华图教育召开国家公务员考试报考指导见面会

10月14日，2025年国家公务员考试（以下简称“国考”）公告发布当天，华图教育召开了2025国考报考指导见面会暨面试AI点评新品发布会。

发布会上，华图教育轮值CEO、华图职业规划项目组组长李曼卿，对国考考情和历年报考数据进行了全面回顾与分析。近5年来，国考报考人数一直处于快速增长中。2024年的报考人数为303.3万人，相较于2020年增长了110%以上。虽然国考近几年的招录人数有大幅提升，但是报名人数与招录人数的比例始终居高不下，2024年的竞争比达到77:1。

国考招录中，近3年应届生的招录人数占比超过66%。此外，国考报考职位对专业的要求非常严格，2024年有专业限制的职位占比高达99.91%，只有极少数职位不限制专业。

李曼卿还介绍了公务员职位需要的9大通用能力，即政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力和心理调适能力。

华图教育助理副总裁、首席研究员刘有珍，对2025年国考公告进行了详细解读。据他介绍，2025年国考公告有五大变化。

一是全面考察考生整体素质，行政职业能力测验增设新的考察内容。2025年国考行政职业能力测验科目增设了“政治理论”部分。这意味着在考试中会出现如下变化：常识内容会增加政治理论素养题目；常识部分整体题量将会增加，其他学科题量将会减少；近年各学科融合类题目将会增加。

二是考试时间变化，备考时间延长。2025年国考的笔试时间为2024年12月1日，这是近5年国考笔试时间首次安排在12月份举行，备考时间较去年增加了5天。

三是实行差额考察，会在面试公告中载明差额比例。公告中明确表示实行差额考察，会在面试公告中载明差额比例，这点相较于2024年国考公告更加明确，招录流程更趋精细化。

四是注重基层导向不变，更大比例和数量的岗位导向基层。2025年国考中，基层岗位依旧是招考大户。本次招录共有27542个计划补充到县（区）级及以下直属机构，会根据实际对艰苦边远地区基层职位的学历、专业、工作年限和经历等报考条件进行适当调整，以进一步充实基层公务员队伍；设置了2994个计划定向招录服务基层项目人员岗位和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵岗位，鼓励引导人才向基层和一线流动；设置了26807个岗位计划专门招录应届高校毕业生，以更好地服务和促进高校毕业生就业。

五是继续实行试卷分级分类制度，更加注重考试的科学性。2025年国考试卷依然分为三类：中央机关及其省级直属机构综合管理类、市（地）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类。试卷的三级分类有利于更好地划分岗位职能，使得考试内容根据工作职能更具科学化、具体化，对于考生备考来说也更利于聚焦。面试方式和内容由招录机关根据招考职位的性质、特点等研究确定，注重体现履职要求。部分招录机关会对考生的专业能力进行测查评价，13个部门（2024年是9个部门）在笔试阶段组织专业科目笔试，48个部门（2024年是40个）在面试阶段组织专业能力测试。

发布会上，华图教育还正式推出了帮助提升应考能力的全新智能产品——“面试AI点评”。据介绍，该产品覆盖公务员、事业单位招考等多种考试，支持近2万道面试题目，通过人工智能技术可为学员提供24小时不间断的面试点评。学员可以随时随地录制并上传自己的面试作答视频，AI将在1分钟左右生成高质量的个性化点评，帮助学员快速了解自己在面试中的表现及改进方向，解决学员缺乏专业指导、备考时间有限及缺少实战演练等痛点，实现更高效的备考管理。