“没想到学院这么关心我家孩子,把企业导师请到家里来!”受访学生家长激动地拉着辅导员的手,表示自己对孩子未来的发展充满信心,并会督促其加倍努力,不辜负学校的关心和支持。
进入寒假以来,武汉理工大学交通与物流工程学院积极响应国家资助政策要求,成立以学院党委副书记沈强为组长、全体政工干部为组员的家访工作小组,携手中铁十一局集团有限公司人力资源部副部长胡小银、中国石化湖北分公司党委组织部副部长蔡园生、中交二航局双柳港经理庞利宝等校外导师,深入家庭经济困难学生家中开展资助育人工作。
家访现场
家访过程中,学院政工干部和校外导师每到一户家庭,都与家庭经济困难学生及其家长亲切交谈,了解学生家庭经济状况,汇报学生在校表现,针对未来职业规划提供建议。中铁十一局集团有限公司人力资源部副部长胡小银校友表示,自己也曾是一名贫困生,在校期间也享受了国家助学贷款、助学金等资助,自己很乐意接过育人接力棒,传承母校的培养和帮助。
中国石化湖北分公司党委组织部副部长蔡园生说,“我们单位和武汉理工是战略合作关系,我们非常青睐武汉理工的毕业生,这是我第一次参加学校的家访工作,既高兴又感动”,我们愿意为家庭经济困难学生优先提供实习机会和补助金,同等条件下优先录用此类毕业生。
中交二航局双柳港经理庞利宝校友,在校期间曾担任过学院学生会主席、研会主席和兼职辅导员,他表示这次家访活动非常有意义,通过深入学生家庭,了解他们的实际生活情况。他说,自己的工作地点离学生家近,以后会花更多时间和精力帮扶学生。
据悉,武汉理工大学以“新时代领航计划”为统领,依托一站式学生社区建设,持续拓展育人新空间,不断强化育人力量下沉社区,提升育人成效。学院聘请企业高管和卓越校友担任高年级本科班级校外导师,为大学生提供经济援助、科创指导、职业规划、就业帮扶等个性化支持服务。本次校企联合家访,既是学院不断增强育人力量,又是打造发展型资助育人“新引擎”的创新举措。此次家访活动不仅增强了学院与经济困难学生家庭的联系,也让学生家庭感受到了来自学校和社会的温暖与关怀。
接下来,学院将继续依托“社区+资助”模式,进一步整合学校教学、科研、管理、服务,以及社会企业、校友等多方面资源,汇聚育人合力,及时了解并满足家庭经济困难学生的实际需求,搭建起多方育人的“零距离”沟通桥梁,使资助育人深化融入学生日常,进一步提升育人工作的穿透力与实效度。
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