宁波海曙区：引领一批校长、教师进阶成长

近日，宁波海曙区举行“曙雁HUI　向卓越”名校（园）长工作室建设推进会。会上，12名导师、9名副导师与73名工作室学员正式见面，在接下来的3年时间里，他们将携手共进，抱团发展，在名校（园）长的带领下，获得全面、快速成长。

据悉，由名校（园）长、名班主任、名师领衔组建的“三名”工作室，是海曙区建设校长、教师队伍的重要方式。会上，“曙雁HUI”校（园）长培育培养品牌正式发布。这是为高水平锻造教育人才队伍，推进校（园）长全生命周期管理的一项举措，也是继“曙师HUI”教师培育培养品牌之后的姊妹品牌。

为何叫“曙雁HUI”？海曙区相关负责人表示，校（园）长是教师队伍的带头人，而“雁”正好有“领头”的意思。“HUI”则是汇聚资源、荟萃智慧、惠及民生的含义，以“四大雁阵”计划对应优秀中青年干部、新锐校（园）长、名优校（园）长培育对象、教育家型校（园）长四个层级干部，搭建“3+N”多维成长平台，打造校（园）长成长共同体，发挥名优校(园)长辐射效能，引领区域教育高质量发展。

海曙区教育局相关负责人表示，“三名”工作室是推动教育教学工作人才成长成才的重要阵地，是推动教育高质量发展的重要举措。“当前，海曙区教育正朝着‘卓越城区打造卓越教育’这一目标不断努力前行。希望全区老师都能立足全区教育改革发展实际和全区教育发展一盘棋的思想，以自身的高质量发展带动学校和区域整体教育的高质量发展。”（中国教育报-中国教育新闻网记者　史望颖　通讯员　李晨）