吉林建筑大学多种举措为毕业生就业工作提质赋能

中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 刘少利 通讯员 王春来 徐嘉琦）“由于实习原因，我无法回到学校参加校园招聘会，没想到的是学校这次招聘会居然设置了直播带岗。通过这样的方式，我全方位了解到本次招聘会的企业信息及需求情况，顺利与企业进行了对接……”来自吉林建筑大学2024届毕业生肖同学说。

在4月18日举办的吉林建筑大学举办的毕业生双选会上，专门设置的两个直播专区受到大家的关注及学生和用人单位的欢迎，两名男女大学生主播向毕业生推介现场参加招聘的企业、岗位需求以及联系方式，吸引了近千名学生线上收看，共宣传企业149家，涉及岗位4876个。

“高质量充分就业，一个都不能少。”学校招生与就业工作处负责人表示，用学生喜闻乐见的方式，直播带岗，送岗到人，可以保证无法参会的毕业生及时了解现场企业的用人需求，有效打通岗位需求和求职学生的最后一公里。

据了解，为了促进学生就业创业，吉林建筑大学采取了多种有针对性的举措，为学生求职择业保驾护航。除直播带岗活动以外，学校还依托就业指导“筑”人工作室面向全校学生开放“就业门诊”，从资质证书、工作经验、专业领域等多角度公开咨询师资料，学生可以根据需求以“挂号”的方式求助咨询；建设AI简历实验室，为学生提供简历优化、简历修改、优秀简历展览等各项服务，持续为毕业生提供有温度、高质量的就业指导服务。

此外，学校还牵头成立吉林省服务“四新设施”建设高校高质量发展联盟，充分发挥政校企协就业联动优势，与政府、企业等开展深入合作，挖掘岗位资源，千方百计助力学生就业。今年以来，学校领导还带队深入走访政府部门和企业，开拓就业岗位，目前累计已邀约二百余家企业赴校招聘。