学生“缺”什么 就业工作就“补”什么——哈尔滨工业大学让海量岗位围着学生“转”

中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 曹曦）实干、敬业、追求卓越、严谨、高效、有家国情怀……这是用人单位评价哈尔滨工业大学（以下简称哈工大）毕业生的代表性关键词。近年来，该校毕业生毕业去向落实率持续提升，2025届达99.34%，重点领域就业占比已连续11年保持在80%以上，提交了一份高质量充分就业“成绩单”。

人才博览会、实习生双选会、校企供需对接会、专场招聘活动……哈工大不断建设高质量校园招聘市场。2025年的一组数据显示：入校招聘单位数量约是就业学生数的2.1倍；发布招聘信息数量约是就业学生数的2.4倍；提供招聘岗位数量约是就业学生数的85.7倍；全年进校单位达14593家，同比增长3.1%，创历史新高，重点领域占比超75%，提供岗位60余万个，让海量岗位围着学生“转”。

“以学生为中心”是哈工大始终坚持的就业工作导向。通过“每周至少一期”的高频次、常态化活动，确保就业指导不断线、全覆盖，形成校院联动、全员参与、精准赋能的就业指导育人格局。学校坚持“一人一策一案”推进毕业生就业，精准对接学生发展需求，为每名毕业生量身打造“就业台账”，让学生就业“零顾虑”。

“学校每年组织的人才博览会以及学院精准对接的专场招聘会，让我们足不出校，便能高效锁定心仪岗位。学院就业指导工作站提供的专业简历精修与沉浸式面试模拟，让我有了十足的底气与信心，目前已顺利签约中建集团总部。”交通科学与工程学院2023级硕士研究生张凡池说。

学生“缺”什么，哈工大就业工作就“补”什么。针对部分学生提出的“缺就业指导”，设立全天候职业辅导咨询室，年均服务学生1700余名，满意度达99.9%；针对部分学生提出的“缺求职场地”，学校在教学楼里打造网络面试间，满足学生线上面试需求；针对部分学生提出的“缺疑难解惑”，在“一站式”学生社区开设“就业思考屋”，500余个学生最关心的就业问题“一题多答”，邀请企业人力资源部门、优秀校友等从不同角度解答，引导同学们通过思考得出答案；开设“就业超市”，将全国各省区市人才政策、招聘信息、强国战略引导、AI就业推荐官、职业生涯书籍等就业资源，集成打造成为学生量身定做的一站式就业资源供给与生涯发展教育空间载体；为打造“沉浸式”就业育人场域，学校精心设计一批就业周边产品，制作职业生涯系列盲盒，将青年学生对职业生涯的想象具象化，深化“博物校园”理念，打造“就业口袋博物馆”，讲述大国重器打造历程，展示各重点行业发展前景，充分唤醒学生就业探索主动性，为学生提供时时处处可及的优质就业服务。