山西太原持续优化普民园园长跟岗培训体系

中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 方梦宇）11月10日，山西省太原市2026年新认定普惠性民办幼儿园园长跟岗培训集中授课在太原市育星幼儿园举行。

2023年以来，太原市为推进学前教育优质普惠发展，聚焦普惠性民办幼儿园园长能力提升，依托市直幼儿园资源，推行影子驻园、角色换位、驻园诊断、实境复盘等模式，持续优化培训体系，推动培训从统一集中普及升级为精准化、菜单式、按需式提质培训。目前，已累计开展点对点跟岗240余人次、需求调研370余人次，选派近400名园长骨干参加市级、省级专项培训，开展培育活动百余场，辐射300余所普惠性民办园，参训近千人次。

在此基础上，太原市优化自主选学、分层分类、结对赋能、入园沉浸式指导，坚持一园一策、按需施教，补齐管理、课程、师资、安全短板，提升园长规范办园、科学保教能力，筑牢学前教育优质普惠发展根基。

在活动中，参训园长走进自主游戏现场，在真实场景中观察儿童游戏状态，体悟游戏中的童真与乐趣，在观察中看见儿童、看懂游戏。育星幼儿园园长段宁莎围绕游戏改革过程，引导园长们从关系重构的维度把握游戏改革的价值意蕴与实践路径。育星幼儿园教研主任邢红分享基于儿童游戏行为观察的教研实践。“我将以此为契机，把今天学到的教研思路和游戏理念转化为本园的具体实践，以游戏为抓手推动园所高质量发展。”太原市万柏林区龙泉幼儿园园长邢玲说。

“我们期望通过培训，引导普惠性民办园园长进一步把准办园方向、夯实管理基础、提升育人质量，以规范促发展、以质量树品牌，推动普惠性民办幼儿园规范有序、优质健康发展。”太原市教育局学前科负责人说。