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青岛理工大学探索“互联网+就业”模式——

“云游招聘会”让求职触“屏”可及

发布时间:2024-04-02 作者:记者 孙军 通讯员 姜忠泰 杨洪敏 王赛 来源:中国教育报

■千方百计促进大学生就业

本报讯(记者 孙军 通讯员 姜忠泰 杨洪敏 王赛)“老师,我被录取了!感谢学院党员学雷锋先锋岗帮忙投递简历,让我可以‘云游招聘会’,在线找工作!”日前,青岛理工大学商学院2024届毕业生秦福悦兴奋地告诉辅导员姜忠泰。

正值春季校园招聘季黄金期,青岛理工大学商学院了解到目前有近一半的毕业生在校外实习,既有参加招聘会的需求,也面临难以赶回学校参加现场招聘会的实际困难。为帮助毕业生更好就业,3月21日,商学院开设就业直播间,辅导员和学生党员担任“主播”,提供企业介绍、现场咨询等服务,带领毕业生“云游招聘会”。直播间吸引了许多企业参与,提供超1000个就业岗位,300余名毕业生通过直播间求职。在直播间,毕业生可以通过和主播互动了解自己感兴趣的企业,直接在直播间点击报名,也可以委托学院党员雷锋先锋岗成员代为投递简历,还可以通过学院微信公众号报名心仪的岗位,甚至还可以借助直播窗口,与招聘会现场的企业HR进行简单互动。企业招聘代表也可以通过直播窗口为毕业生解答疑惑。

“您好,我替学姐投递一下简历,她的特点是专业成绩好,勤奋努力,大学期间荣获多项奖学金,委托我来投贵公司的审计助理岗。”商学院党员雷锋小队成员李慧琳在直播间里接到学姐的委托,在各展位上向企业HR进行详细介绍。“太感谢主播了!让我在校外也能参加学校招聘双选会。”“我是国际商务专业毕业生,想详细了解一下外贸企业。”直播间气氛热烈,后台陆续收到近200个应聘诉求,解决了学生因在外实习无法参加学院招聘会的难题。

“作为招聘方,我们认为青岛理工大学商学院‘云游招聘会’的方式非常新颖,扩大了应聘人员范围,使用人单位和毕业生之间可以更好地进行双向选择。”华为慧通的HR丁玲为商学院招聘新模式点赞。据统计,此次招聘会共提供岗位1000余个,现场收到学生简历共1675份,云端投递简历200余份,学生收到461份面试通知,其中有13人通过“云游招聘会”获取了企业录用通知。

青岛理工大学商学院党委副书记、副院长李慧告诉记者,学院将继续探索“互联网+就业”新模式,抢抓就业黄金期和关键点,积极开拓就业市场,做好精准就业推荐和帮扶,不断提升学生就业服务针对性、精准性,持续为毕业生提供更便利、更及时、更匹配的就业信息和指导服务,助力求职触“屏”可及。

《中国教育报》2024年04月02日第1版 

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