本报讯(记者 李配亮)近日,云南省教育厅等十六部门联合印发《云南省关于进一步加强尊师惠师工作的若干措施》,从支持教师专业发展、促进教师身心健康、保障教师社会待遇等方面提出明确的尊师惠师举措,营造尊师重教的良好社会氛围,吸引更多优秀人才投身教育事业,推动云南教育事业高质量发展。
《措施》明确,持续实施基础教育教师培训“小学期”制度,缓解教师工学矛盾。每年遴选2至3个少数民族自治县,为当地教师免费开展普通话水平测试及针对性培训。落实教师体检制度,各地各校每年为教师开展一次免费体检。从2025年起,省级持续推进学校教师休息室、心理疏导室(咨询室)建设。建立健全教师疗休养制度,加大疗休养投入力度。落实义务教育阶段教师课后服务补助和乡村教师生活补助政策。推动落实土地、财税、金融等支持政策,统筹现有中央投资渠道,增加保障性住房供给,支持保障性租赁住房、公租房、配售型保障性住房用于保障符合条件的教师。
《措施》提出,对进中小学校事项实行清单管理,严格落实审批和报备制度。严禁在寒暑假期间随意调配中小学教师参加节目排练、迎评迎检以及参加无学生在校的值班值守等非教育教学工作。各级党委、政府和学校不得给教师下达升学指标,不得通过任何形式以中高考成绩为标准考核和奖惩教师。组织开展云南省“弘扬践行教育家精神”的宣讲活动。开展最美系列教师、云岭好校长和优秀教师、教育工作先进集体等宣传工作。在开学季、教师节、毕业季、招生季等重要时间节点,大力宣传尊师惠师政策,共同营造良好教育生态。
《中国教育报》2025年06月14日 第02版
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