上学即上岗 毕业即胜任

　　本报讯（记者 魏海政 通讯员 魏伟）近日，淄博职业技术大学与中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司联合成立新型学徒订单班的消息一经发布，该校新媒体后台就涌入数百条留言，家长和学生对这一产教融合培养模式充满期待。

　　近年来，淄博职业技术大学通过深化校企合作、新型学徒订单培养等共育“金蓝领”，跑出了高素质技术技能人才培养的“加速度”。

　　“淄博职业技术大学学生上手快、能力强，是我们非常需要的‘新鲜血液’。”万华化学集团股份有限公司工艺主任工程师于东波表示。

　　2024年，一则来自万华化学的消息刷爆了该校师生的朋友圈：9名毕业生在万华化学公司年度员工大会中斩获“万华工匠”“微创新达人”等殊荣。校企双方合作始于2011年，双方以共建订单班、开发课程包、互派导师等方式，将企业文化、安全规范、技术标准深度融入教育教学全过程。这种模式让学生“上学即上岗，毕业即能胜任关键岗位”。

　　“万华化学的工程师岗位月薪过万，理想汽车按照当地最高比例为员工缴纳六险一金……”这样的薪资让不少家长和学生心动。随着产业转型升级，高技能人才市场价值水涨船高，而淄博职业技术大学合作企业的“高薪攻势”，也成了吸引生源的“强磁场”。

　　该校汽车工程学院与理想汽车共建理想汽车“扬帆计划”售后订单班，瞄准新能源汽车产业风口，学生尚未毕业就被企业“预定一空”。学生在校期间，理想汽车为订单班学生提供企业奖学金，转正后还有“师带徒”计划、售后服务技能大赛和专项培训基金。

　　该校始终把毕业生就业工作摆在突出位置，把好就业、就好业作为学生成才的重要标志，构建全员参与的就业保障体系，持续深化产教融合提质量保就业。学校领导班子带头深入企业，推动校企合作迈向纵深，拓展就业渠道，确保每位学生都能获得精准帮扶，以服务区域发展、促进学生成才就业为目标，不断深化教育教学改革。

　　在该校就业工作档案中，清晰记录着校领导班子每月带队访企拓岗的行程。学校要求教师必须扎根产业前沿，推动专业建设与生产实践深度融合——人才培养方案充分吸纳企业技术标准，课程设置对标行业岗位需求，实践教学体系与企业生产流程无缝衔接。

　　“在产教融合过程中，我们将持续根据产业前沿动态调整专业，不断加强与头部企业共建联盟等校企合作平台，以产助教，以教促产，让学生从‘好就业’变为‘就好业’。”淄博职业技术大学校企合作与就业指导中心主任李滨说。

《中国教育报》2025年07月05日 第02版