河南省济源市梨林镇梨林小学学生在废轮胎里植绿。资料图片
郑州经开区黄店一中的学生在为西瓜修剪枝蔓。资料图片
“绿健”活动旨在破解乡村劳动教育“课程碎片化、场域局限化、师资薄弱化、评价形式化”四大痛点
河南省构建了“三园联动”实践网络:校内基地将闲置空间改造为学习场域;校外营地建设成实践基地;云端空间则通过“绿健云平台”集成AR农耕模拟等功能,突破时空限制
当豫东平原的孩子们用编程机器人监测麦田长势时,他们正成为河南省乡村劳动教育转型最鲜活的注脚。
“这是我们兰考的连翘,具有清热解毒功效,它的叶子在春天会开出黄色的小花。”兰考县桐乡街道高场小学校园百草园里,刘老师正向学生们介绍眼前的一片药材。在这片200平方米的土地上,连翘、艾草等12种药材茁壮生长。孩子们识药材,种药材,将中医药文化埋进心田。
2023年8月,河南省教育厅等十部门联合推出河南省乡村学校“绿色点亮生活,健康护佑生命”主题实践活动(简称“绿健”活动)。自此,一场旨在破解乡村劳动教育“课程碎片化、场域局限化、师资薄弱化、评价形式化”四大痛点的教育变革,在中原大地悄然铺开。
直击困境:
以主题实践撬动变革
2589所农村中小学(含教学点)闲置,涉及土地1.25万亩、校舍面积203万平方米。这是2023年河南省摸排的全省数据。城乡教育不均衡,导致乡村学校生源持续减少、办学基础薄弱、育人体系单薄、教学方式陈旧。课程零散,环保、健康等知识分散在不同科目中,缺乏系统整合;教学被困于教室四面墙内,乡村丰富的自然资源未被有效利用;专业教师缺乏,教学模式单一;评价仍以纸笔测试为主,难以衡量学生实践能力。
河南省从鼓励乡村学校广泛开展绿色种植这个小切口出发,提出“遴选500门省级精品校本课程、300所省级最美乡村校园、200所食育实践省级示范校,建设1000个左右以种植为主的劳动实践基地”的目标,积极构建“绿色种植+”等八大活动体系。河南省“绿健”活动研究指导中心专家指导组组长汪豪浩介绍说,“我们不是简单地在现有课程上做加法,而是以主题实践活动为支点,撬动整个乡村教育体系的变革。”
截至2025年年底,这场变革已经吸引了超1万所学校参与,举办各类主题活动超10万场,开发校本课程1086门,建设校内外实践基地7000多处,面积达1.3万亩。
在两年实践探索的基础上,2025年秋,河南省教育厅下发“深化行动”通知,明确提出以县域为单位,组建四大实践育人研究共同体。这标志着“绿健”实践从活动层面上升到系统建设层面。
课程研发共同体致力于打破学科壁垒,构建体系化“绿健”课程体系,解决“学什么”;实践课堂共同体聚焦提升课堂教学实效,解决“怎么学”;实践基地共同体构建开放性社会大课堂,解决“在哪儿学”;跨学科主题学习共同体,探索综合育人新路径,解决“为什么学”。“四大共同体相互支撑,共同重塑一个闭环的教育生态系统。它不只是教育方法的创新,更是一次社会治理与资源整合的精致实验。通过制度性架构,将分散资源凝聚到一个共同目标之下:育人。”汪豪浩强调。
破解痛点:
打造一片教育生态林
信阳市第十三小学的课堂上,学生身着汉服,用英语讲述茶文化,用数学计算茶叶交易,用科学分析土壤成分。这堂“中国茶少年说信阳毛尖”的课,串联起语文、历史、科学等12个学科。
“过去劳动课就是种菜扫地,如今我们以‘茶’为媒,实现跨学科融合。”校长王秀娟的体会,反映了河南省课程重构的核心思路。
2023年,河南省“绿健”活动启动,明确将“绿色种植+”作为破解课程碎片化的“起手式”。种植活动天然具有跨学科属性,河南省的突破在于,将这一“起手式”进一步打造为牵一发而动全身的“牛鼻子”工程,真正实现课程整合,构建起“五育”融合的课程体系:纵向开发“基础+拓展+特色”三级课程,横向推动学科联动。这种升级版的课程体系,以“在地化”与“序列化”为核心特征,遵循学生认知规律,形成螺旋上升的学习序列。
教育的场域决定着学生的视野与格局。为破解场域局限化难题,河南省构建了“三园联动”实践网络:校内基地将闲置空间改造为学习场域;校外营地建设成实践基地;云端空间则通过“绿健云平台”集成AR农耕模拟等功能,突破时空限制。
西峡县田关镇第二中心小学的学生们走进农田采摘蚕豆。“要捏住豆荚根部,轻轻一拽!”教师耐心示范,学生学得有模有样。学校附近的农田已成为露天教室。
在洛阳市白马寺镇实验小学,整个校园变成了“自然博物馆”。菊花从田间走向课堂:低年级辨花色,中年级研究生长周期,高年级设计文创产品。校长杨乔坡表示:“我们把教育场域从教室拓展到整个校园和社区。”
“以前老师只会教课本,现在能带学生建温室、做直播。”安阳市高新区银杏小学南校校长常秀萍说。
河南省直击乡村劳动教育师资薄弱核心难题,构建起一套从外部“输血”到内部“造血”的可持续支撑体系。
省市县三级专家团队协同作战:省级核心智库,由省基础教育课程发展中心专家负责顶层设计与理论指导;市级指导团队整合本地高校、科研院所资源,进行课程研发与骨干培训;县级实践导师,农技员、非遗传承人直接进入课堂。
“种子教师”系统孵化:通过“遴选—培育—辐射”路径,将骨干教师培养成能带动一片的“火种”。目前,500余名“种子教师”经历“理论研修+跟岗实训”后,提升了实操能力,重返学校承担校本培训,形成扩散效应。
在破解评价形式化难题方面,河南省建立了“三维评价体系”:“过程性评价”记录学生全程参与情况;“增值性评价”追踪学生劳动态度、技能提升幅度;“社会化评价”则引入社区、企业参与评价,一改过去“分数定乾坤”,实现成长可视化。
济源示范区教育工委副书记王飞展示的“AI成长档案”,令人耳目一新:系统自动记录学生种植作物的生长曲线、合作能力等30项指标,生成个性化成长报告。
“过去劳动课就是打分表,现在学生能用数据看见成长。”王飞说。
实践成果:
教育生态的“绿色革命”
兰考县的学生体质健康优良率提升了18%,劳动技能掌握率达到92%。这些数据的背后,是学生全面发展的真实变化。在兰考县焦裕禄纪念园,学生化身“小讲解员”,用劳动课种植的泡桐枝制作焦桐标本;在灵宝市,学生们用无人机测绘黄河生态,绘制《黄河生态图谱》。
曾濒临撤并的济源市梨林小学,如今成为全国劳动教育样板校。据梨林中心校校长段济宁介绍,学校用15个“微场景”打造沉浸式课堂,学生设计的“轮胎盆景”获得国家专利。该校发起的“田园教育联盟”已辐射至12个省份75所学校,14所成员校获评省级劳动教育特色学校。
教育振兴正成为乡村振兴的强劲引擎。安阳市银杏南校的“银南模式”走向全国;新乡市封丘县应举镇范寨小学的学生小雅,从一个内向女孩,成长为一名学校的“小小植物讲解员”。
2025年2月,“绿健”主题实践活动被认定为“2023年中国基础教育实践创新典型案例”。河南省基础教育课程与教学发展中心主任赵阳指出,要把“绿健”活动开展作为乡村教育振兴的“实验方案”、学校育人体系的“重塑方案”和区域基础教育课程改革的“行动方案”来推进。
“河南不仅在破解乡村教育的困局上迈出了坚实步伐,更探索出了将人的全面发展深植于中国大地的新型育人模式。”河南省委教育工委专职副书记、省教育厅党组成员刘林亚表示。
《中国教育报》2026年01月20日 第09版
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