西安培华学院：加强思政课教师队伍建设 提高思政课教学实效性

习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上指出，“办好思想政治理论课关键在教师，关键在发挥教师的积极性、主动性、创造性。”5年来，陕西省西安培华学院从学校思政课教师队伍的实际出发，认真落实习近平总书记重要讲话精神，在教师选拔、培训、保障等环节做好做实，不断加强思政课教师队伍建设。以“强师”助推“强院”“强课”，提高思政课的教学实效性。

西安培华学院召开重温习近平总书记“3·18”重要讲话精神专题研讨会

优化教师选拔机制。学校把思政课教师选拔作为教师队伍建设的重中之重。按照“政治要强、情怀要深、思维要新、视野要广、自律要严、人格要正”6项要求，选拔优秀的人才充实到思政课教师队伍中。一是优化选拔机制，严格落实师生比达到1:350的要求，确保建立专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良的思政教师队伍，形成“省级教学名师为头雁，高级职称为骨干，青年教师为主体”的教师队伍；二是畅通教师进出通道，选拔优秀辅导员、优秀行政干部充实到思政课教师队伍，使教师队伍流动起来，不断激发教师队伍积极性；三是做好教师评价工作，建立“学校、学院、教师、学生”四级评价体系，督促思政课教师不断加强业务学习、严格自身要求、提升教育教学能力。

深化教师培训机制。学校把思政课教师培训工作放在首位，努力打造一支“政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正”的思政课教师队伍。一是抓教师常规培训，组织教师参加教育部、陕西省教育工委等组织的各类培训，在培训中使教师掌握党的最新理论成果和思政课教学理论和方法，增强教师在教学中的说服力和引领力；二是抓教师实践锻炼，组织全体教师在研修基地实践学习外，引导教师利用假期开展调查实践活动，从实践中认识国情民情，获得课堂教学的鲜活材料；三是抓教师以赛促练，选拔教师参加省级“大练兵”“青年教师讲课比赛”等活动，常态化举办校级相关比赛活动，通过以赛促学、以赛促练、以赛促用，使一批青年教师脱颖而出，成为教学科研的骨干。

思政课教师参加“大练兵”活动

强化教师保障机制。学校积极改善教师教学生活条件，创造良好的教学科研环境，确保思政课教师专心投入教学、做好研究，为提升教师素养、精进业务提供保障。一是落实经费保障，学校落实思政课专项经费，保障思政课教师培训和研修活动的开展，落实思政课教师岗位津贴，不断提高教师工作待遇；二是打造科研平台，学校在成立红色文化研究院的基础上，成立了陕西省工业合作协会和党史研究所等科研平台，为青年教师从事科研提供机遇和条件；三是建设教学场地，学院在建立校史馆的基础上，建立红色金融、工合运动等红色文化场馆，为思政课教师开展实践教学提供了保障。

成立红色文化研究院

5年来，通过严格选拔、制度保障、精心培育、以赛促教，西安培华学院思政课教师队伍建设获得诸多荣誉。学校于2019年被新华网授予“思政示范高校”称号，2020获得“陕西省师德建设示范团队”和陕西学校思政课教师“大练兵”优秀组织奖。在陕西省高校思政课教师“大练兵”主题活动中，3人获得“教学标兵”荣誉称号、3人获得“教学能手”荣誉称号，这些成绩体现了学校加强思政课教师队伍建设、提高思政课教学实效性取得了有效成果。（作者系西安培华学院马克思主义学院教师）