黑龙江农业经济职业学院：创新构建“党建+”矩阵 聚焦优化育人服务

近年来，黑龙江农业经济职业学院落实立德树人根本任务，牢牢把握育人服务和队伍建设两条主线，着力打造“三横三纵”的“党建+”育人矩阵，全面提升学生管理工作水平，努力营造良好的育人环境。

“党建+三全育人”，横向引领促发展

学院致力于以“三全育人”创新党建工作新路径，以党建引领带动“三全育人”总目标，从安全保障、思想引领、服务管理三个方面为学生提供“横向”育人服务，形成全方位的教育管理机制，营造全员、全过程、全方位育人的良好氛围。

一是守好安全底线，打造“24小时”护航工程。为了确保一万余名在校生的安全，由学院党委统筹、学生工作部牵头、基层系部配合打造“24小时”护航工程，形成“四制两轨”轮岗值宿模式。健全组织架构，层层落实责任。学院成立四级流动值班小组，实行分管院领导负责制、学工干部监督制、基层干部带队制、辅导员巡查制，“四制”联动做到学管组织全覆盖、落实工作有实效。“24小时”护航工程实行“双轨运行”机制，固定值宿辅导员深入寝室了解学生动态，流动值班辅导员校园巡查做好隐患排查，“双轨”并行确保校园时时有人在、事事有人管。

二是强化思想引领，制定“365日”引航计划。学院以“立志、明德、强技、达情”为育人总目标，深入挖掘中国优秀传统文化，立足新时代大学生思想特点和成长需求，涵盖生命教育、安全教育、理想信念教育、生涯规划教育等内容，充分利用线上线下宣传“两条腿”。以“上好一堂思政课”“提交一份学后感”“打造一个文化角”“发布一则小贴士”为发力点，着力打造线上思政育人“四个一”模式；通过“一月四主题、月月有重点”的方式构建线下育人生态链，促进全面发展和个性发展相统一，将思想引领内化于心、外化于行、贯穿学生成长全过程。

三是优化资源整合，开辟管理服务“新阵地”。学院以优化资源配置、增强服务能力、整合服务资源为抓手，坚持“提高服务质效”的理念，建设“党建引领阵地+一站式服务社区+二级心理辅导站”三位一体的创新型校园服务育人综合体，形成“三同双向”服务管理工作模式：“三同”暖人心，党员干部、行政人员、辅导员轮流在岗，与学生“同吃、同住、同学习”；“双向”聚合力，形成“学院—系部—班级”的管理体制与“学院—社区—宿舍”的服务网络。学院以党建凝聚青春力量、用服务提升学生幸福感、让关怀温暖农经学子心。

“党建+筑基提质”，纵向提升赋新能

为了进一步提高辅导员思想政治教育工作本领，激发学管团队育人管理工作活力，学院深刻领会“强教必先强师”的战略要求，将促进辅导员政治素养和职业能力提升工作贯穿育人全过程。

一是“理实”紧密结合，“辅导员工作室”研思聚智。学院于2018年启动辅导员工作室建设计划，并于2019年成立学院首个校级辅导员工作室——青麦辅导员工作室。该工作室成立以来积极发挥示范辐射作用，带动了全院辅导员积极申报并参与校级辅导员工作室建设项目。学院秉承“成熟一个，发展一个”的原则，竭力帮扶辅导员优秀骨干牵头成立系部特色辅导员工作室。学院现有校级辅导员工作室7个，涵盖党建工作、就业指导等多个研究方向，在辅导员队伍建设中发挥示范引领作用，推动学生管理工作能行、先行、真行，为提升学院辅导员队伍建设成效作出卓越贡献。

二是团队凝心聚力，“结对帮扶活动”互学共进。为了形成学生管理队伍梯队式发展的良好态势，学院积极开展新老辅导员结对帮扶活动，充分发挥骨干辅导员的管理优势和优秀老党员的示范引领作用，通过“传、帮、带、导、提、教”，一对一为青年辅导员树立职业榜样、点对点为新入职辅导员解惑答疑，营造比学赶超和敢于攻坚克难的工作氛围，切实加快新入职青年辅导员的专业化成长，打造一支师德高尚、业务精湛的辅导员队伍。

三是以赛促学践行，“素质能力大赛”强基铸魂。为了进一步提升辅导员的理论水平、专业素养和育人实效，扎实推进辅导员队伍建设专业化、职业化发展，学院为辅导员定制素质能力提升“两步走”方案，一方面，对标辅导员素质能力大赛国赛和省赛标准，定期举办校级辅导员素质能力大赛，为辅导员提供学习、交流、展示的平台；另一方面，将大赛“化整为零”，经常性举办案例分析研讨、谈心谈话等主题的竞赛、培训、讲座等活动，以赛促学、以学赋能，全方位提高辅导员业务能力。

接下来，黑龙江农业经济职业学院将持续推动党建与育人工作相结合，不断提高辅导员队伍的政治素养、育人本领和服务水平，助力学生成长为德才兼备、全面发展的大国工匠。