为切实关爱教职工心理健康,丰富教师心理健康教育知识储备,有效缓解职业压力,提升心理健康教育水平,助力教师收获职业幸福感,12月22日江西省宜春第四中学特邀宜春市心理咨询师协会会长幸芦音,开展以“三重和解:与学生共情、与同事共赢、与自我和解”为主题的教师心理健康专题讲座。

“三重和解”教师心理健康专题讲座
幸芦音指出,教师的自我认知是其专业发展的重要基础,同时深刻影响着自身的情绪状态,认知偏差更是引发各类情绪问题的关键诱因。结合教师在工作与生活中频繁遇到的实际困扰,幸芦音深入剖析了教师群体压力产生的核心原因,主要包括四个方面:一是认知失调,理想中的教师形象与现实自我的差距易引发心理冲突;二是情绪劳动,长期压抑负面情绪以维持专业职业形象,极易造成情绪耗竭;三是自我价值感依附,将学生成绩、他人评价与自我价值深度绑定,导致心理负担加重;四是过度反思,完美主义倾向会对教师的职业发展形成无形束缚。
讲座过程中,幸芦音通过互动交流的形式,向在场教师传授了诸多实用的压力纾解方法,倡导教师主动调整阳光心态,塑造积极健康的生活方式,奔赴充满希望的教育未来。
随后,幸芦音围绕进阶版共情沟通技巧展开分享。她从三个维度为教师赋能:一是非暴力沟通四步法,结合具体案例拆解观察、感受、需求、请求四个步骤的内涵,引导教师摒弃标签化评价,实现高效沟通;二是共情式倾听三维度,深度解析情感共鸣、认知理解、行动支持的实际应用场景,帮助教师掌握倾听的艺术;三是认知重构引导法,重点讲解“ABC”原理,强调以提问引导学生自主反思,杜绝生硬说教。
此次讲座的圆满举办,为宜春四中教职工搭建了学习心理健康知识、交流心理调适方法的优质平台。讲座让教师在轻松愉悦的氛围中,了解如何与学生共情、与同事共赢、与自我和解,不仅有效缓解了长期积累的职业压力,更为学校教育教学质量的提升注入了温暖的心理力量。
未来,宜春四中将持续聚焦教职工的身心健康,常态化开展形式多样的心理健康关爱活动,不断增强教职工的职业幸福感与归属感,助力每一位教师以积极饱满的精神状态投身教育事业,为学校的高质量发展保驾护航。
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