西安铁路职业技术学院：打造技术技能创新服务平台 推动职教高质量发展

西安铁路职业技术学院聚焦轨道交通产业技术升级与人才需求变革，直面传统人才培养中“理论与实践脱节、创新与产业割裂”的痛点，依托雄厚办学基础，打造技术技能创新服务平台，构建人才培养、产教融合、技术服务三维平台体系，走出了一条“以平台筑根基、以创新赋动能”的职教高质量发展新路。

三维平台夯基 构筑双创硬支撑

西铁院坚持系统思维，从三个维度同步发力，夯实创新创业根基。

在人才培养与技术创新平台方面，学院依托5个技能大师工作室及轨道交通运输安全应用技术研究中心等6个校内研究中心，组建轨道交通装备智能运维工程中心与西铁院众创空间。学院拥有大型铁路综合演练场等105个校内高标准实训基地，与中国铁路西安局、西安地铁等企业共建183个校外实习基地，将新科技、新工艺融入教育教学，提升人才培养精准度。

在产教融合平台方面，学院以西安轨道交通职业教育集团联盟（培育）为载体，与25家轨道交通类企业签订技术技能服务协议，共建20个技能训练场所，开展现代学徒制试点，实现“校企双主体、学生双身份、教师双导师、课程双体系、评价双标准”的人才培养模式。2022年与西咸新区轨道投资建设有限公司共建未来产业创新研究院，深化校企协同创新。

在技术技能服务平台方面，学院完善科研管理与成果转化机制，鼓励623名科研人员开展横向课题研究。同步推进西安市博士后创新基地设立，搭建高端科研人才培养与交流平台，为平台注入前沿技术研发动力。

三链融合赋能 激活双创内生动力

西铁院深化“党建链—产业链—创新链”三链融合机制，让创新创业内生动力充分涌流。

党建链引领双创链。以1个国家级、2个省级教师教学创新团队及国家级样板支部为核心，确立“以研促教、以研促赛、研教融合”理念。

产业链驱动教育链。引入企业真实项目435项，编写《大学生创新创业实践初步》教材，完成2门省级在线开放课程与10门全国专创融合金课建设，构建覆盖轨道交通全产业链的37个高职专业体系，实施“2+1”工学交替与订单培养机制。

创新链衔接人才链。开展一站式社区双创育人工程（立项15项）与校企创新科研项目（立项25项），建立创赛学分转置制度，近3年学生获职业技能大赛奖项570余项。

三支队伍聚力 筑牢双创人才基

学院强化“三支队伍”建设，年度聘用企业大师2名、双创导师5名、双师型导师25名，累计培训校内外教师和学生1000人次。借助博士后创新基地申报契机，吸引高端科研人才入驻，优化师资队伍结构，提升平台科研创新与成果转化能力。

成效彰显实力 服务发展显担当

人才培养质量显著提升。近3年学院双创赛奖项位列陕西省第一梯队，2024年获中国国际大学生创新大赛全国银奖1项、铜奖1项，第十四届“挑战杯”获全国银奖2项，并获“挑战杯”荣誉。毕业生就业率连续10年超95%，年均输送技术人才3000余人。

项目孵化成果丰硕。2024年投入68万元升级双创基地，注册公司12个，带动就业12人，孵化19项学生创业项目，4个项目获订单136万元。学院总资产达10亿元，技术服务收入超2800万元。自主研发“电动车辆减速器”获国家新产品证书，年节支增效超900万元。

科研与社会服务能力凸显。2021年以来立项企业合作教材项目90余项，获市厅级以上教研项目128余项（含教育部3项），获发明专利7项，5个项目入选陕西高校“秦创原”精品参展项目。参与制定5个省级技术标准，年均培训企业员工超4000人次，为西延高铁等提供技术支持，解决工程难题17项。与俄罗斯圣彼得堡交通大学共建国际交通学院，服务“一带一路”倡议。

站在新的起点上，西安铁路职业技术学院将继续以“双高”建设为引领，深化产教融合、科教融汇，持续完善技术技能创新服务平台，推动轨道交通领域应用型技术研发与成果转化迈向更高水平，为轨道交通产业高质量发展与“一带一路”建设提供更加坚实的人才支撑与技术保障。