中国教育报-中国教育新闻网讯(记者 任朝霞 通讯员 卞慧)如何防范虚假招聘?劳动合同怎么签?日前,华东理工大学法学院副教授粟瑜为该校毕业生带来一场求职就业安全专题讲座,并与学生现场互动,解答毕业生遇到的种种求职就业问题。
入职时——拿到offer就万事大吉了吗?毕业生就业三方协议和offer有什么区别?入职文书有哪些常见的“坑”?工作中——试用期如何确定?公司提供培训设置的服务期要求是否合法?碰了哪些“高压线”可能会遭遇单位合法解雇?离职时——保密或竞业限制协议怎么履行?怎样合法解除劳动合同?讲座内容涉及求职就业的方方面面。
求职时碰到的法律问题不少,以往只能寻求网络,或者向学长学姐咨询,如今,学校里的法学专家“量身定制”的权威答案,帮毕业生解除了烦恼。一位毕业生听完讲座后表示:“粟老师的讲座既有案例分享与法条解读,还有很实用的操作指导,尤其注意结合理工科高校毕业生的就业方向与岗位,对我们就业帮助很大。”
据悉,这次讲座是粟瑜主讲的课程“劳动与社会保障法”的一项内容。近年来,每到毕业季,粟瑜都会带领团队给毕业生开设相关讲座、现场答疑,帮助他们解决各种职场法律问题,也为这门课注入源源不断的“活水”。
记者了解到,为了上好这门课,粟瑜团队对连续5届、近600名法学本科生开展问卷调查和个别访谈,不断完善课程内容,创新教学方法,淬炼出一个全新的课堂。这门课的衍生课程“大学生劳动就业法律问题解读”于2020年获批国家一流本科课程。其线上课程连续多年入选智慧树网“混合式精品课程TOP100”,累计选课78.1万人,选修高校862所。
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