郑州商学院：每年奖励百万元，激励师生搞创新

中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 庞珂 通讯员 张影）获国家社会科学基金，奖励30万元；国家级一流本科课程，奖励10万元……日前，郑州商学院召开了2025年学科专业高质量发展暨教学科研工作总结表彰大会，900万元重奖一线教职工，奖励覆盖教学、科研、育人等多项成果。

“学生心中有一杆秤，能称量教师对教学的投入，教师的正能量、严谨作风与敬业精神，会潜移默化地影响学生。”今年，教师吴炳胜凭借优异成绩获得教学工作先进个人，他告诉记者，“看到学生们在领奖台上自信的笑容，在更高学府或工作岗位上崭露头角，是我们作为教育工作者最大的幸福。”

据介绍，郑州商学院自2009年首届毕业生起即开始进行表彰奖励，从毕业生升学、考证奖励逐步增加了学科竞赛、毕业实习与就业奖励；为进一步融合教学与科研工作，2017年起每年召开“教学科研表彰大会”，对在教学、科研、育人等领域取得突出成绩的先进单位与个人进行集中嘉奖。

经过近20年的探索实践，郑州商学院以“全过程激励、全方位支持”为核心，逐步形成“教学—竞赛—科研—奖励”联动机制。学校出台《教学质量与成果奖励管理办法》《科研项目经费资助管理办法》等系列规章制度；组建专项指导教师团队，为学生创新创业和职业发展提供支持、服务；推先进、树榜样，营造崇尚优秀、崇尚创新的浓厚氛围；聚焦关键领域，优化教学科研工作量，分赛道培育专项教研团队，有计划推进标志性教学科研成果持续突破。

郑州商学院校长吴泽强表示：“多年来，学校每年拿出近千万元，近五年奖励总额近3000万元，奖励深耕教学、专注科研、潜心育人的一线教职工，激发全体教师的获得感、荣誉感和责任感，真正让每一位老师的付出被认可、被尊重、有回报，构建‘潜心育人、静心科研、尊师重教’的良好生态，切实推动教育教学水平不断提升。”