中国教育报-中国教育新闻网讯(记者 周洪松)日前,《河北省国民经济和社会发展第十五个五年(2026—2030年)规划纲要》公布,其中明确提出,要深入实施就业优先战略,坚持扩大就业容量和提升就业质量相结合,通过拓展高校毕业生等青年就业渠道等举措,扎实推进稳就业扩就业,促进高质量充分就业。
根据规划,未来五年,河北将实施就业促进工程,健全就业促进机制,构建就业友好型发展方式。将着力解决结构性就业矛盾,完善人力资源供需匹配机制,强化择业和用人观念引导。稳定和扩大重点群体就业,拓展高校毕业生等青年就业渠道,强化退役军人就业服务,统筹支持农民工外出就业和就地就近就业,加强困难人员就业援助,完善新就业形态劳动者的劳动权益保护体系,推动灵活就业、新就业形态健康发展。
河北将加强产业和就业协同,积极培育新职业新岗位,支持各类经营主体稳岗扩岗,发挥劳动密集型制造业和服务业的吸纳就业主力军作用,扩大绿色产业、康养产业等新兴产业就业容量,拓宽就业渠道。将着力提升就业能力,大力开展职业技能培训,建设扩容一批公共实训基地,扩大职业技能人群培训范围,健全终身职业技能培训制度;加大创业支持力度,增强创业带动就业效应,加强“创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动”四创联动;健全就业支持和公共服务体系,推动就业公共服务下沉基层,打造“城市15分钟、乡村5公里”就业服务圈。
河北还将建强用好全省统一的就业信息资源库和就业公共服务平台。完善劳动标准体系和劳动关系协商协调机制,加强劳动者权益保障,构建和谐劳动关系,营造公平有序就业环境。加快流动人员档案服务数智化。完善就业影响评估和监测预警,综合应对外部环境变化和新技术发展对就业的影响。
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