中国教育报-中国教育新闻网讯(通讯员 唐迪)近日,岳阳职业技术学院和天鹅到家开展校企合作座谈交流会。双方围绕家政养老领域产教融合、人才培养、就业赋能等核心议题展开研讨,聚力破解行业人才培育痛点,助推养老家政服务高质量发展。
“行业千万级专业人才缺口,以及院校人才培养与行业实际需求脱节的结构性问题,已成为制约养老家政产业升级的核心瓶颈,专业化长护师人才培养迫在眉睫。”天鹅到家首席执行官陈小华在座谈会上表示。
陈小华介绍,当前公司保姆业务中10%至15%为老人照护服务,失能老人护理更是市场核心刚需。伴随我国人口老龄化程度持续加深,作为社保“第六险”的长期护理保险全面落地,养老家政行业迎来政策与市场双重发展风口。
交流中,校企双方很快达成共识:产教融合是打通职业教育与家政养老产业的关键路径,校企联动开展长护师培训与认证,既能为学生提供对口就业渠道,也能为行业输送标准化专业人才,助力完善国内养老服务体系与长护险制度落地。
双方确立深度产教融合培养模式,岳阳职业技术学院开放师资、教学、资质等核心资源,为企业员工提供岗前培训、技能提升、晋升赋能等定制化服务;天鹅到家则为院校提供实训基地、行业实战案例、优质就业岗位,深度参与教材编写、专业建设与师资培育,形成“院校育才、企业赋能、双向共赢”的良性循环,打通学生“学习—实践—就业—晋升”的全职业发展通道。
岳阳职业技术学院有关负责人表示,校企联合定制培养方案,大一、大二学生可利用假期参与平台实习接单,积累一线运营经验;在校期间系统学习家政营销实操、短视频运营及各类办公工具,全方位提升综合职业能力。学生毕业前可完成实习鉴定与岗位历练,实现毕业即上岗、上岗即胜任,成为行业紧缺的复合型家政人才。
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