南京航空航天大学举办“职引未来 强国有我”模拟招聘大赛

中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 阿妮尔 通讯员 王祎鹏）近日，南京航空航天大学举办“职引未来 强国有我”“成发杯”模拟招聘大赛。赛事聚焦真实校招场景，中国航发成都发动机有限公司、中国航发南京航空动力有限责任公司、紫金山实验室等8家单位人事负责同志担任评委，全程还原真实求职招聘全流程。

据悉，此次模拟招聘大赛吸引了百余名选手参赛，13名选手进入决赛。决赛中，他们又进行了两轮比拼——第一轮“初入职场”，13名选手围绕岗位选择、自身优势等依次上台进行自我推介，并在现场随机抽取题目进行回答；第二轮“职来职往”，晋级的6位选手进行企业集中面试与双选环节，企业HR围绕目标岗位、实践经历和职业规划对选手进行提问，参赛选手就心仪岗位同企业HR深入交流。最后，企业HR根据选手整场表现向心仪选手发放终面直通卡。

“这场模拟招聘大赛完全复刻真实企业招聘流程，从自我介绍、随机问答到多轮HR深度面谈，让我直面自身专业短板与求职表达上的不足。”本次特等奖获得者郭霖赛说，“企业专家的点评精准到位，为我梳理了职业规划思路，也让我真切读懂了航空发动机行业承载的国家使命。”

“这场观赛是一堂直观生动的就业启蒙课，让我意识到在校积累专业实践、打磨综合表达能力的重要性。”南京航空航天大学能源与动力学院大一学生王洁雯表示，今后，她会提前做好学业规划，主动参与科研实践，锤炼求职硬实力。

自2024年首届全国大学生职业规划大赛举办以来，南京航空航天大学实现了全部赛道金奖全满贯。未来，学校将继续整合优质就业资源，深化就业指导服务，为学生走好职业发展第一步护航赋能。