“在我看不清的时候,组织先‘看见’了我。我想成为那样的人——在别人看不清方向时,点一盏灯。”这是湖北理工学院医学院临床医学专业学生小叶在入党申请书中写下的话。从因眼疾几近失明的困难学生,到扎根精神卫生中心的临床医生,小叶的成长,是湖北理工学院医学院临床医学专业学生党支部“三进”下沉机制和“一人一档”全程培养结出的果实,也是该支部以高质量党建引领学生成长的生动缩影。
专科二年级春天,小叶家庭负担重,自己的视力又持续下降,他不敢把视力出现的问题告诉家人,只能把课本凑到鼻尖,坐在教室第一排,把“想升本、想入党”的念头写在练习本背面。
支部党员坚持“进班级、进宿舍、进社区”常态化下沉。正是在一次宿舍走访中,他们发现了这个总把脸贴着书本的男生,随即报告学院,启动“资助—医疗—学业”联动帮扶:落实临时困难补助,开通就诊通道,协调专家会诊手术,并为他建立“一人一档”,省内外的医学院校友也伸出援手。
手术很成功。拆掉纱布那天,他第一次看清了窗外的银杏叶和医学生誓词,也看清了床头那本翻得卷了边的《中国共产党章程》。
帮扶不是终点,成长才是目的。支部把小叶纳入入党积极分子培养考察体系,依托“一人一档”政治成长档案动态记录他的思想、学业和实践表现,由党员骨干全程结对跟踪,把“一时温暖”变成“一路陪伴”。
思想上,他读原著、悟原理;学业上,支部党员结对帮扶,陪他复盘错题、疏解压力;实践上,他登上“杏林学堂之青年说”讲台讲述自己的故事,参加基层义诊和医学科普。
大三那年,小叶专升本考入本校临床医学专业。他说,这不是“逆袭”,而是“被组织托着走过来的”。同年,他光荣加入中国共产党。
毕业季,到大医院、药企、城市社区就业的机会都摆在面前,小叶却报考了当地的精神卫生中心。精神科医患沟通难、医生风险高、社会对其偏见较深,医学生普遍不愿去,但小叶想起在支部学习时听到的那句话——“红医精神,是到缺光的地方雪中送炭”。
在党组织推荐下,小叶入职精神卫生中心,用心用情温暖无法正常沟通的患者,坚持备考整整一年,成功考取医院编制。报到第一天,他把党徽别在白大褂左胸,比胸牌高一点。
小叶的故事并非孤例。近3年,该支部4名学生党员获国家奖学金,7名党员获全国大学生生命科学竞赛一等奖,9名党员发表SCI论文13篇;学生党员就业率保持100%、考研率66.67%,党支部获学校“先进基层党组织”称号。
这份成长背后,是支部的两个建设亮点:一是“三进”下沉机制,党员常态化走进班级、宿舍、社区;二是“一人一档”结对培养,从入学帮扶到升学、就业推荐全程跟踪。铸魂、固本、赋能、领航的四维育人体系,正由此落地生根。(中国教育报-中国教育新闻网记者 程墨 通讯员 陆承航 高飞)
工信部备案号:京ICP备05071141号
互联网新闻信息服务许可证 10120170024
中国教育报刊社主办 中国教育新闻网版权所有,未经书面授权禁止下载使用
Copyright@2000-2022 www.jyb.cn All Rights Reserved.