红色热土上党建领航教育发展

“深化红领行动，争当红土先锋”是福建省龙岩市委对加强基层党的建设作出的战略性重大部署。龙岩市新罗区积极发挥党建引领作用，围绕创建教育强区目标，大力实施“学校党建优师”工程，使党建与育人工作同心同向，形成以党建引领教育发展的新格局。

加强制度建设，夯实基础正根基。夯实全面从严治党的制度根基，从责任落实、工作制度、督查考核等加大推进力度，形成了管党治党的长效机制。

健全党建责任制度。完善党建工作责任体系，树牢“抓好党建是第一工作要务”思想意识，新罗区教育局制定《教育系统党建工作要点》，多次主持召开党建工作专题会，做到党建工作与教育发展同谋划、同考核、同奖惩，将督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。同时，健全完善党建工作领导组织机构，层层厘清任务，压实主体责任，形成书记负总责、分管领导分工负责的“一岗双责”党建工作格局，凝聚党建工作推进合力。

建立联络指导制度。结合区教育局、教师进修学校干部联系挂钩基层学校情况，新罗区印发《关于调整充实党建工作指导员的通知》，9个党建工作指导组选派36名党员干部为基层党建工作联络员，对全区学校党建工作进行协调指导、督促检查，建立起联络员促进学校党建工作的长效机制。

完善督查考核制度。严肃党内政治生活，推动党的制度建设经常化、规范化，全力抓好基层党组织书记年度述职评议工作，进一步增强基层党组织书记责任意识，把党建工作作为学校绩效目标管理考评的重要组成部分，并占据一定的比例分值。

坚持党史学习，深化成果提效果。立足新罗教育实际，创新学习载体，拓展教育平台，突出速度、深度、温度3个维度，确保党史学习教育取得良好成效。

加快“速度”。区委召开党史学习教育动员会议部署后，区教育局迅速成立领导机构，第一时间进行宣传动员部署，出台了《新罗区教育系统开展党史学习教育的实施方案》，制定任务清单，明确时间表、路线图及完成时限，把党史学习教育与“我为群众办实事”实践活动结合起来，与推动教育改革发展各项工作结合起来。

拓展“深度”。新罗区发挥党史事件多、红色资源多、革命先辈多的优势，积极探索红色研学模式，组织师生参观山塘兵工厂、龙池书院等红色教育基地，以体验式研学重温红色之旅，传承和弘扬闽西革命精神，逐步形成了“植红土、铸红魂、育红人”的党史学习教育特色。今年以来，共开展24期研学活动，近1.8万名学生参与。

提升“温度”。坚持把学习成效转化为工作动力，重点抓细抓实“阳光招生”“民转公”“双减”等群众关注、社会关切的热点难点问题，办有温度的教育。自2021年以来，南城小学、龙初北城校区等30所学校按期交付使用，新增学位3.4万个，有效化解大班额问题；积极落实“双减”政策，强化学校教育主阵地作用，推进校外培训机构专项整治行动，全区累计压减45家义务教育学科类校外培训机构，21家学科类校外培训机构完成非营利性转型。

聚焦工作主线，加强党建强队伍。聚焦教育工作主线，区教育局制订了《区教育系统2022年度党建工作示范点培育实施方案》，组织开展“党史领航、优师优教”活动，重点做好实验幼儿园和华侨职专两个市级示范点及联系点的培育工作，充分发挥示范带动作用，实现创建一个、带动一片，逐步形成“一校一品”特色党建工作路径。同时，坚持分类指导、分步实施的原则，积极推进中小学校党组织领导的校长负责制，对列入先行试点的18所学校29名正职领导进行考核测评，完成34名校级领导班子成员职务调整，发挥党组织把方向、管大局、做决策、保落实的核心作用，牢牢把握党对学校的全面领导。

（作者单位系福建省龙岩市新罗区教育局）

《中国教师报》2022年12月28日第15版