定时定点的“集市”便利了求职

“一下午就收到了将近60份简历，这种小型招聘会非常方便有效，很适合我们这种类型的用人单位。”近日，武汉轻工大学2023届毕业生“就业集市”首场招聘会现场人头攒动，毕业生参与招聘的热情高涨。

为深入开展访企拓岗促就业专项行动，全方位、多层次、宽领域地为学生提供更多就业岗位，武汉轻工大学推出“就业集市”系列招聘活动，在金银湖校区实验教学楼一楼、二楼开辟了近500平方米的室内场地作为“就业集市”招聘会的专用场地，指定每周四下午为活动时间，每次招聘会仅面向30余家企业开放。

“就业集市”里，百威（中国）销售有限公司、武汉正大有限公司、湖北黄冈伊利乳业有限责任公司、仙桃市第一中学等30余家用人单位“摆摊”纳贤，与前来“赶集”的学子热切交流。

“此次招聘需求涵盖了该校大部分专业，共吸引了1000余名毕业生参加，用人单位收到的求职简历在20至60份不等，部分学生还现场完成了网签。”学校相关负责人表示。

除了各招聘摊位，“就业集市”入口处的“简历门诊”前也排起了长队。“实习经历比较丰富，可否具体写明你主要做了些什么，取得了怎样的成绩……”学校就业指导中心的张昭雪正在逐一给学生的简历“看诊”。“这项服务太贴心啦！经老师一指导，我对求职更有底气了。”管理学院一名毕业生信心满满地说道。

学校就业指导服务中心负责人黄铠介绍，“就业集市”广受欢迎有四个原因：一是面向中小型企业开放，双向解决了中小企业专场宣讲人气不足、学生选择有限的难题；二是固定场地固定时间，逐步养成学生的求职习惯；三是每次活动仅限30余家企业参加，可以让大学生和企业更充分交流；四是现成的展位优化了学校与用人单位对接流程。

“‘就业集市’招聘会用人单位报名火爆，系统一开放，申请单位就爆满。接下来两周的招聘会入驻单位已满员。从现场情况来看，学生的就业需求很旺盛、求职积极性很高，这更坚定了我们把‘就业集市’一直办下去的信心。”黄铠说。

“这种常态化小型化的招聘很人性化，时间灵活，能让我们和企业更充分地交流，这对于我们进一步明确自身求职定位，提升求职技能非常有帮助。”电气学院一名毕业生说。

《中国教育报》2023年03月24日第1版