赴基层和重点领域学生稳定增长

■千方百计促进大学生就业

　　本报讯（记者 焦以璇）距离正式成为选调生还有一个多月，北京大学马克思主义学院硕士毕业生栾佳杨已经开始了案头准备。他反复研读去年暑期在江苏泰州实习时的调研笔记——这本记录着5个乡村产业升级路径的“基层攻略”，即将成为他扎根基层的“手边书”。

　　在常人眼中，北京大学的毕业生找份“好工作”并非难事。谈及放弃留京机会、选择基层的原因，栾佳杨的理由简单而笃定：“我来自乡镇，很想回去做些务实的工作，推动家乡发展。”

　　像栾佳杨这样选择奔赴基层的北大学子不在少数。据北京大学学生就业指导服务中心统计，自2010年以来，北大已向全国各地输送选调生超过4800名。近年来，赴基层和重点领域就业学生稳定增长。

　　北京大学就业指导服务中心主任樊志介绍，近年来，北京大学推行“红绿蓝”三色就业引导战略，引导毕业生将个人发展融入国家发展——红色代表培育家国情怀，引导同学们面向基层和西部地区就业；绿色代表矢志国防强国，鼓励同学们投身国防军工领域就业；蓝色代表勇担全球使命，号召同学们参与人类命运共同体建设事业。

　　为了帮助毕业生了解基层、融入基层，北大自2018年起启动“知行计划”党政机关暑期见习实践活动，平均每年有500多名学子从“知行计划”出发深入基层一线，栾佳杨便是其中之一。

　　去年暑假，他在泰州市委组织部研究室实习，随同当地干部深入田间地头走访调研了5个乡村。从规模领先的螃蟹养殖企业，到科技感十足的红掌智能温室培育基地，再到功能完备的党群服务中心，鲜活的乡村振兴图景深深触动了他。短短一个月的见习，让栾佳杨爱上了“脚沾泥土”的踏实感，也坚定了他扎根基层的决心。

　　与此同时，分布在全国各地的北大选调生一直是学校“最牵挂的人”。为此，北大率先在全国高校中创立“薪火班”——一项毕业返校培训项目。该班每年秋季举办一期，紧扣学员实际需求“补钙”“充能”。

　　在最近一期“薪火班”的培训手册上，记者看到了一份“日程安排”：围绕新质生产力开设6场专题报告，内容涵盖基层治理、退休政策、干部队伍建设、产业发展、乡村振兴等核心议题。学员还前往科技巨头公司现场观摩学习。

　　“‘薪火班’既是对毕业生的关怀托举，也是对在校生的传承教育。”樊志介绍，在校培训期间，他们参加选调咨询开放日、“我在祖国基层”报告会等活动，用真诚和真实打动学生、感召学生，实现毕业生对在校生的就业“反哺”，形成基层就业引导良性循环。

　　有的学子选择在基层干事创业，有的立志在国际舞台讲好中国故事。对北大外国语学院俄语专业硕士生徐星若而言，加入国际组织是她长久以来的梦想。去年，她成功争取到联合国教科文组织联系学校网络国际中心（海南）的实习机会，并策划了上合组织国家学生的可持续发展主题研学活动。毕业后，她将正式入职该机构，投身可持续发展领域的国际合作。

　　针对国际组织人才紧缺的现状，北大不断完善国际组织就业指导服务体系，与各类国际组织开展持续交流和深度合作，通过“国际组织青年人才培训暑期项目”“IO Career系列活动”覆盖数千名对国际组织感兴趣的同学，培养大批胸怀远大理想、具有国际视野、精通专业技能、通晓制度规则的高素质人才。

　　此外，聚焦国防军工领域，北京大学积极对接国防军工领域重点企事业单位、部队院校和科研院所，通过“大国重器”主题活动、专场招聘会、实习实践等多种形式，为同学们搭建桥梁，鼓励同学们投身国防、科技强军。

　　“下一步，我们将继续开展更加系统的就业育人工作，在保障高质量充分就业的前提下，教育和引导同学们前往党和国家最需要的地方干事创业。”樊志说。

　　（实习生董晨曦对本文亦有贡献）

《中国教育报》2025年06月05日 第01版