近日,以“数智未来 新质成长”为主题的2025高等教育人才培养与就业发展研讨会,在湖北省武汉市举行。本次研讨会由新东方大学生学习与发展中心主办,由人民网教育频道提供媒体支持。来自教育主管部门、全国高校、行业学会的专家学者、业界代表等参加了会议,并进行了深入研讨,共话人工智能时代人才培养的创新模式与就业发展的实践路径。
会上,中国青年创业就业基金会秘书长熊剑表示,校企双方应着眼长远充分合作,实现双方资源的互补,把企业需求、员工优势充分融入人才培养的全过程,贯穿于课程设计、培训体系构建、实习实践活动等各个环节。过去一年,基金会与新东方大学生学习与发展中心携手开展了“中国青年就业大讲堂”等项目,引导大学生从不同维度进行职业探索,得到高校和大学生的高度欢迎和认可。
《中国高教研究》主编王小梅表示,就业是民生之本,也是高等教育人才培养的出发点和落脚点。面对新变化新要求,需要在推动人才培养高质量发展中持续强化就业优先导向,主动适应并引领产业发展新趋势,优化高等教育人才供给,增强与社会需求的匹配度。
新东方教育科技集团董事长俞敏洪表示,数字化与智能化正在重塑当今时代,催生出前所未有的新机遇和新质生产力,推动着社会经济结构的全面转型和发展。随着人工智能、大数据、物联网等领域技术的发展,教育行业同样需要与时俱进、不断变革。新东方始终秉持终身学习、全球视野、独立人格、社会责任的教育理念,不仅致力于传授知识,更努力成为社会变革的践行者。
主题发言环节围绕“培养拔尖创新创业人才”“新时代高校毕业生就业新路径”等话题进行深入分享。来自高校的与会嘉宾认为,高校人才建设是实现高质量就业的关键。高校应自练内功,创新人才培养模式,推进学科专业优化调整,加强教师队伍建设,前瞻性、引领性地回应国家战略发展和社会需求。
研讨会期间,新东方发布了《量化考研:2025年考研年度报告》和《中国职业高等院校竞争力白皮书》。前者呈现了最新考研趋势、高校招生数据、学员特征及备考规划,为广大考研学子科学备考提供建议;后者从求学、升学、就业三个维度对我国职业高等院校的竞争力进行了评估和分析,为学生提供职业发展规划指南。
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