东软睿新科技集团与世界技能组织携手 共筑人才培养新高地

近日，2025年世界技能组织全体成员国大会于克罗地亚举行。东软睿新科技集团与世界技能组织在会议上正式签署合作协议，成为其全球高级合作伙伴。这既是东软睿新科技集团发展历程中的重要里程碑，也充分体现了在《“技能中国行动”实施方案》《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》等国家政策指引下，中国技能水平提升正获得世界组织的广泛认可与尊重，东软在助力中国技能人才培养工作中正发挥积极的企业力量。

根据协议内容，双方将携手在全球范围内推动职业技能标准的革新、人才培养的深化及竞赛水平的提升，并以2026年中国上海世界技能大赛为契机，凭借东软在软件创新、人工智能与大数据技术等领域的领先优势与核心驱动力，为2026年世界技能大赛软件应用开发（原商务软件解决方案）、软件测试、数字交互媒体设计和零售四个赛项提供软硬件相关的技术支持。

东软创始人、东软睿新科技集团董事长刘积仁在大会演讲中表示：“东软睿新科技集团很荣幸能够成为世界技能组织的中国首家全球高级合作伙伴。东软睿新科技集团将充分履行中国企业的社会责任，以教医养一体化战略深度赋能教育科技，与全球合作伙伴携手，助力弥合不同国家、地区的技能差距，为更多青年提供技能提升的机会，共同培养适应并引领数字化未来的复合型高技能人才。”

刘积仁提到，东软的产业布局始终与社会需求同频共振，积极深度参与中国数字社会建设，目前已在医疗健康、智能汽车互联、企业数字化转型、智慧城市建设、国际软件服务等领域取得令人瞩目的成就，成为覆盖全球110多个国家和地区的数字化解决方案的提供者。依托东软产业背景，东软睿新科技集团肩负培养数字化时代高技能人才的社会责任，投资创办3所大学，成为数字化人才教育服务的引领者。面向银发经济发展机遇，东软睿新科技集团提出“教医养”融合发展的创新模式，以“教育防老”理念为出发点，以科技为驱动，通过城市云医院、智慧养老平台等推动教育、医疗与康养产业协同发展，打造城市康养的智慧服务体系，为复合型技能人才培养奠定了坚实的产业基础。

会议次日，刘积仁应邀作为发言嘉宾参加了“职业教育与培训在地缘战略劳动力转型中的作用”主论坛活动。他分享了东软在面对全球性挑战时，如何通过校企合作、产教融合及数字化手段，有效提升人才技能适应性、韧性与创新能力的实践案例，为全球范围内的相关议题贡献了中国智慧与企业方案。

面对人工智能带来的教育变革，刘积仁认为，教育目标应转向培养学生的高阶能力，如批判性思维、创造力与情感共鸣能力等，教师角色应从讲授者转变为协同引导者，课程中需融入人工智能素养教育。他强调，职业教育需要与产业需求紧密对接，产教融合是衔接人才与产业的核心纽带。

东软睿新科技集团作为企业深度参与人才培养的实践范例，不仅将企业真实需求和前沿技术融入旗下3所应用型大学的课程、实训与师资体系，还将其成功经验数字化、产品化，赋能近千所院校，并通过共建“一带一路”数字产业学院及在线教育平台，支持在职人员持续提升技能。

刘积仁指出：“企业不仅是人才使用者，还应成为人才培养的参与者和生态共建者。只有通过校企紧密协同、共建教学资源，才能有效弥合产业与教育之间的鸿沟，释放职业教育在科技变革中的巨大潜力。”

刘积仁受邀会见了世界技能组织董事会主席Frances Hourant以及首席执行官David Hoey。会谈中，双方协商共建全球产业协同创新中心，在非洲、东南亚等区域就产业前沿技术开展资源共建、技能实训等，赋能符合数字时代产业需求的顶尖技能人才培养。

据了解，东软曾多次助力国际国内大型赛事的举办。2024年成功支持法国里昂世赛商务软件解决方案赛项；2025年作为第三届中国技能大赛高级合作伙伴，为大赛商务软件解决方案、智能汽车软件开发、软件测试与数字交互媒体设计等四大赛项提供技术支持，充分发挥了其在国际技能赛事承办与技术服务方面的综合实力，为“办赛、参赛、促产、育人”一体化的大赛定位目标贡献了力量。