西安铁路职业技术学院“教随产出”赋能波哥大地铁人才培养

为服务“一带一路”倡议与中拉命运共同体建设，陕西西安铁路职业技术学院携手西安市轨道交通集团有限责任公司，针对哥伦比亚波哥大地铁一号线运营需求，共同开展“波哥大城市轨道交通运营管理人才培养计划”。这一项目是响应国家“走出去”与“技能援外”战略的创新实践，通过为波哥大地铁一号线培养本土化员工，筑牢中拉务实合作的人才根基。

语言铺路 打通技术传播第一关

面对拉美学员中文基础薄弱、专业术语理解难的问题，学院将语言作为技术传播的“第一把钥匙”，创新构建“中文+职业技能”融合课程资源。中文教师、专业教师、企业导师与西语助教共同组成教学团队，系统整理了轨道交通专业词汇3000余个，编写了8套中西双语对照教材及百余份双语讲义，覆盖车辆、信号、供电等核心专业，开发了“地铁场景对话”情景教学模块，通过模拟站台接发列车、车厢应急处理等场景，让学员在角色扮演中掌握“道岔转换”“制动系统”等专业术语表达。

学院还建立“三阶考核机制”，从日常用语到专业术语，再到用中文撰写实操报告，层层递进，确保学员真正实现语言与技术双提升。学员保罗感慨道：“学习中文不仅能帮助我更好地操作设备，更让我理解了中国师傅说的‘安全第一’背后的责任。”

技能架桥 构建阶梯式育人体系

学院联合西安地铁技术团队，制定为期12个月的阶梯培养方案，涵盖中文学习（10%）、理论培训（40%）、实践操作（40%）与参观体验（10%），学院教授负责理论教学，地铁技师侧重实操指导，双导师定期联合备课，确保理论讲透、实操练够。课程体系分为“基础理论—核心技能—前沿技术”三层，基础层使用双语教材，核心层引入西安地铁“故障案例库”，前沿层对接波哥大地铁4.0标准。

学院打造“教室—实训室—地铁线”三位一体培养场景，配备1：1模拟驾驶台，可模拟40多种故障情景；学员在西安地铁2号线跟岗学习，参与早高峰值乘、夜间检修等全流程作业。首批学员在西安地铁2号线实习期间，完成204小时实操训练，故障处理平均响应时间从15分钟缩短至6分钟，达到中国地铁司机初级标准。

文化连心 促进中哥文明互鉴

学院将文化交融作为育人的重要维度，常态化开展跨文化青年对话、博物馆里的中国、企业文化探寻等活动。学员走进大雁塔、兵马俑等文化地标，通过AR技术沉浸式体验中华文明；参观西安地铁控制中心，感受“智慧地铁”的科技魅力。

学员万大卫感叹：“2000年前中国人修长城，今天建地铁，都有一种做到极致的精神。”中秋晚会上，中哥师生共同制作印有“中哥友谊”的月饼；文艺汇演中，哥伦比亚学员用中文演唱《朋友》，中国学生表演安塞腰鼓，展现各美其美、美美与共的交流图景。校园文化集市上，学员体验剪纸艺术和皮影艺术，剪出“地铁列车”图案……这些“文化微场景”累计开展40余场，覆盖全部学员，成为中哥文化交流的“活教材”。

据了解，作为哥伦比亚首条地铁线路，波哥大地铁一号线全长23.9公里，预计将使波哥大地面交通压力缓解40%，惠及800万市民。为匹配波哥大地铁建设进度，学院创新实施“分期培养+现场教学”模式，前两期在西安完成系统培训，第三期赴哥伦比亚开展现场教学。

目前，学院与西安地铁正筹备在波哥大设立“中哥轨道交通学院”，计划3年内培养司机、信号工、调度员等7类技术骨干800余人。从语言互通到技能共鉴，从文化相融到标准输出，西安铁路职业技术学院以“教随产出”理念为引领，构建起“中文+职业技能+本土化”三维融合的培养体系，以语言铺路、技能架桥、文化连心的实践，书写了职教出海的“中国方案”。