西安铁路职业技术学院产业工人技能培训结硕果

在加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军的时代背景下，培育与传承工匠精神，是推动制造业转型升级、实现高质量发展的核心动力。西安铁路职业技术学院继续教育学院秉持“精于工、匠于心、品于行”育人理念，在陕西省总工会、西安市总工会指导支持下，以工匠学院建设为抓手，深耕西安市优秀产业工人技能提升培训。3年来，项目精准对接产业需求、创新教学模式，培育大批技艺精湛的产业尖兵，将精益求精的工匠基因融入培训全过程，成为弘扬新时代工匠精神、服务地方经济发展的典范。

对标产业需求 构建精准赋能培育体系

学院以锻造现代工匠为目标，摒弃大水漫灌式培训，坚持精准滴灌，紧密贴合西安市产业发展与技能人才需求。项目自2023年启动，从电工、信息技术、机电一体化三大基础领域起步，持续优化培训方向。2024年，聚焦企业安全生产核心需求，增设安全生产管理工程技术人员培训方向，当年参训351人，成为培训主力，彰显对产业痛点与工匠责任的精准把握。2025年，为培育基层管理骨干，创新开设班组长管理培训，着力提升一线管理者综合素养与带队能力。

经过3年精耕细作，学院构建起以电工技能、安全生产管理工程技术人员、信息技术、班组长管理四大模块为核心的分层分类工匠培育体系，累计举办22期培训班，培育高素质技能型产业工人2121名，其中安全生产管理工程技术人员767人、电工技能人才533人，以精准供给填补区域产业技能人才缺口。

创新教学模式 打造理实交融淬炼平台

工匠精神源于实践锤炼，学院打造“线上理论筑基+线下实操淬炼+企业现场研学”三位一体教学模式，将执着专注、精益求精的工匠精神贯穿教学全链条。

线上依托数字化平台开展系统理论教学，夯实学员知识基础；线下充分发挥国家级实训基地、协同创新中心资源优势，严格保障实操课时占比不低于50%。学员在高度仿真的实训环境中反复操练，把理论知识转化为实操能力，在细节中打磨技艺。同时，学院将课堂延伸至生产一线，3年组织学员走进行业领军企业、智能工厂开展20余次研学活动，让学员近距离观摩先进工艺流程，与劳模工匠、技术能手面对面交流，实现从技能操作者向工艺理解者和创新思考者转变。

学院组建校内专业带头人与产业一线技术大师、首席技师、资深工程师联合师资团队，行业专家占比超30%。“工匠之师”既传授专业技能，更以职业素养与匠心故事，潜移默化传递工匠精神，实现技能与素养双提升。

精细化闭环管理 筑牢培训质量生命线

学院将培训管理作为“精密工程”，建立“审核—教学—服务—评估—归档”全流程精细化闭环管理体系。为每期培训班配备专属班主任，提供全程跟班贴心服务，及时解决学员学习生活问题，营造专注安心的学习氛围。

质量是培训的核心竞争力，学院搭建多维度质量监控体系，对核心教学环节全程录像，留存200余课时高清视频资源，用于教学复盘、质量追溯与学员复习。严苛的管理与质量把控，让培训满意度连续三年稳定在98%以上，“严谨、扎实、有用”成为项目鲜明口碑，赢得送培单位与学员一致认可。

匠心耕耘结硕果 树立职教赋能新标杆

3年匠心培育，项目收获丰硕成果。该培训项目成功入选国家级职业教育培训典型案例，获评陕西省非学历教育“一校一品”首批示范项目，学院先后荣获陕西省总工会重点支持工匠学院、西安市优秀产业工人培训基地等资质荣誉，获得广泛认可。

截至目前，学院已为西安市重点产业输送2159名技能扎实、素养优良的产业人才，这些“工匠种子”遍布各行各业，有效提升区域产业工人队伍整体素质，为西安制造业转型升级、实体经济发展提供坚实人才支撑与技能保障，彰显职业院校服务地方发展的责任担当。

西安铁路职业技术学院继续教育学院将持续深化产教融合、政校企协同，优化工匠精神与技能培训融合体系，开发轨道交通、智能制造、工业互联网、人工智能等新兴领域专项培训，推进培训模式数字化、智能化升级，构建覆盖工匠成长全周期的终身职业技能培训体系。未来，学院将全力打造区域领先、全国知名的“大国工匠”培育摇篮与产业工人技能提升示范高地，为中国式现代化西安建设贡献更多西铁智慧与工匠力量。