陕西工业职业技术大学：推动专业群内涵发展 开创能源化工产业高技能人才培养新局面

陕西工业职业技术大学锚定区域能源化工产业需求，扎实推进省级应用化工技术专业高水平专业群建设，专业群在人才培养、课程体系、课程改革、师资队伍、实践基地、社会服务等方面持续发力，努力产出系列高水平成果，走出一条建强适配区域能源化工产业的高水平专业群发展之路。

创新培养模式，探索实践“五融合、四递进、四共同”模式。学校面向能源化工产业核心岗位，创新“五融合、四递进、四共同”人才培养模式，通过党建引领三全育人，抓实校企“五融合”共育，构建“专业基础→岗位专项→岗位综合→应用创新”四递进路径，精准锻造化工总控、分析检验、设备维修、运营管理四项核心能力。历经探索与实践，获批全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室、全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队；指导学生在中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛陕西赛区斩获银奖2项、铜奖6项，实现党建、教学与创新创业竞赛协同发展的示范突破。

优化课程体系，聚力建优多维立体教学资源。学校对接能源化工产业绿色化、智能化、高端化发展对高技能人才的新要求，专业群紧密围绕行业高端岗位核心能力与新技术应用，系统性推动课程内容重构与教学资源升级，构建“共享模块+特色模块+拓展模块”的模块化课程体系，通过底层设通识共享课，中层建专项特色课，高层开跨专业拓展互选课，满足学生多元成长需求；校企双元联动共建新技术课程及省级、院级精品金课，同步开发课程资源包，升级数字化教材、大赛与培训等资源，构建集线上学习、课堂教学、实践训练、技能考核于一体的新形态信息化“金资源”平台，推动优质资源共建共享。建成职业教育国家在线精品课程1门、省级精品在线课程1门，开发并更新课程资源包1个，构建并扩充新形态信息化“金资源”平台1个。

深化课程改革，融合为精准赋能人才培养。学校紧扣职业技能等级标准，联合企业共同开发活页式、手册式、一体化新形态教材，建立“三年一修订、一年一微调”教材动态更新机制，实时融入新工艺、新规范、新技术，确保教材与产业同频共振；入选国家“十四五”规划教材3本、陕西省职业教育和高等教育优秀教材二等奖，开发国家规划教材2本。依托虚拟仿真工厂、DCS远程控制、单元操作实训中心及“云课堂”“雨课堂”“学习通”等平台，以项目、案例、情境、模块化教学为抓手，融合启发、探究、讨论、参与式的教学方法，推行“线上自主学习+线下理实一体”混合教学，打造师生成长共同体，推动课堂教学质量持续提升。荣获中国石油和化工教育教学成果奖二等奖1项、中国石油和化工教育协会优秀教材二等奖1项、全国职业院校技能大赛银奖2项。

抓实师资建设，锻造高水平双师型教师队伍。学校聚焦双师型教师核心能力建设，依托国家级名师工作室与省级技能大师，推行引育结合、校企互聘，靶向培育专业带头人、“金种子”青年骨干，打造“青年教师—骨干教师—专业带头人—产业大师”梯队式结构化创新团队；实施校企双导师制，发挥优秀教师的传、帮、带作用，开辟国内外访学、科研项目、技术攻关的多维提升通道，引导青年教师适应岗位需求；构建校企互聘人才库，柔性引进企业技术大师、能工巧匠，常态化选派教师赴企业岗位实践、兼职工程师，参与产品研发与技术革新，驱动教师从单一教学者蜕变为精通教学、研发、技术应用的复合型教师。教师团队荣膺第二批全国高校黄大年式教师团队、全国石油和化工教育优秀教学团队，涌现出全国石油和化工教育优秀教学管理人员、全国职业院校技能大赛优秀裁判员等优秀教师。

推动校企合作，多元熔铸“产教共生”平台组织。学校通过政校行企协同，建立人员双向流动与资源共享机制，有效整合人力、设备、技术、信息等要素，探索建立实习实训基地、产教融合共同体等不同形态的产科教平台组织。对标企业真实生产环境与流程，改造升级应用化工技术训练中心，新建智慧虚拟仿真工厂、煤制甲醇仿真中心、化工VR产业园、煤化工仿真实训中心等信息化2.0平台，推进“互联网+云移大物智+VR/AR”与项目化教学深度融合，打造开放共享、跨区域服务的虚拟仿真实训基地，打通了从校园到产业的最后一公里。联合陕西渭河彬州化工有限公司，牵头成立现代能源化工行业产教融合共同体，引入企业文化、真实生产任务和岗位标准，建设集实践教学、师资培训、社会培训、技术研发于一体的校外实训基地，让学生在生产一线、真实环境中练就真本领。形成育人共同体（校企双主体）、研发共同体（共克技术难题）、服务共同体（共担培训与社会服务）、就业共同体（精准匹配岗位需求）的产教融合新生态。

强化社会服务，双轮驱动科教融汇提质增效。学校依托陕西能源化工优势产业，建设富硒农产品废弃物资源化利用陕西省高校工程研究中心、应用化工技术研究中心，组建以陕西高校“青年杰出人才”为带头人、博士教师参与的技术攻关团队，积极完成区域中小企业技术服务项目20余项，积极对接“秦创原”成果转化通道，破解企业现场工艺难题，孵化出高价值的专利，实现了“教学—科研—服务”的良性循环。面向能源化工企业职工技术技能培训的新要求，学校精心打造化工总控工、化学检验员及碳排放监测员等岗位培训包，年均开展技能提升、学历继续教育、安全技能鉴定等培训超千人，扩展至延长石油、长庆石化等产业重点企业，逐步形成能源化工高技能人才职业培训品牌效应，使社会服务深度融入能源化工产业链关键环节。