南京理工大学经管学院探索研究生培养新路径

随着人工智能、大数据等新技术加速迭代，新产业、新业态不断涌现，传统经管研究生培养面临知识结构、研究方法和实践能力升级的新要求。

作为理工特色鲜明的“双一流”高校，南京理工大学经济管理学院立足学校工科优势，聚焦经管与理工学科交叉融合，以人工智能、大数据等数智技术赋能人才培养，探索形成“内外联通、理工赋能、科产双融”的研究生培养体系，着力培养懂数据、懂业务、懂技术、懂管理的复合型人才。

打破院系壁垒 打造“三通”交叉教研团队

学科交叉，师资先行。学院围绕经管与理工学科融合需求，持续推进院校融通、校企互通、中外联通，构建多元协同的教研团队。

在院校间加强与理工科学院合作，探索跨学科联合授课、导师联合指导等机制，推动不同学科优势互补；在校企之间，引入行业专家参与课程教学和实践指导，推动教师深入产业场景、学生参与实际问题研究；在国际合作方面，邀请不同学科背景的外国专家来校授课，开拓师生国际视野。

通过“三通”机制建设，促进不同学科的理论方法、技术工具与实践经验深度融合，筑牢复合型人才培养底座。

深耕“理工+AI” 重构复合型经管课程体系

学院以培养方案改革为抓手，实施理工强基、理工增效、理工赋能三项举措，推动经管研究生课程体系系统升级。“理工强基”夯实数理基础与数智工具训练，为研究生科学研究提供方法支撑；“理工增效”推动计算机、人工智能、自动化等技术方法融入传统经管课程，促进教学内容和研究方法创新；“理工赋能”将科研训练、实习实训等实践环节融入培养全过程，提升学生解决复杂问题的能力。

面对人工智能的快速发展，学院大力推进人工智能课程建设。在现行研究生培养方案中，各专业均设置一门“AI+专业”课程，推动人工智能与经管专业知识体系、研究方法和应用场景深度融合；同时推动传统专业课程内涵升级与内容优化，将人工智能工具、数据分析和智能决策方法融入课程教学，引导研究生运用新技术开展科学研究、分析专业问题和解决管理实践难题。

对接产业前沿 构建教科产融合实践平台

学院整合科研、教学与产业资源，推动科教融汇与产教融合协同发展，构建多维协同的研究生培养平台。依托工信部重点实验室及高水平科研团队，实施“科研反哺教学”转化工程，将前沿成果转化为教学资源。

同时，联合制造业头部企业及江苏省高端装备质量提升工程研究中心，共建“智能制造场景应用—专业实践实务—智能技术模拟实训”体系，通过企业命题、案例开发等方式，形成“实务场景导入—理论模型构建—创新方案输出”的教学闭环，实现科研创新与产业实践双向赋能。

育人成效初显 锻造高质量经管创新人才

通过教研团队、培养方案、课程体系、实践平台的协同改革，学院已建成多个学科交叉融合平台，覆盖主要专业群，逐步形成具有理工特色的学科交叉培养模式，实现由知识交叉向能力融合转变。

大批具备数据分析、智能技术应用和现代管理能力的复合型经管人才脱颖而出，毕业生广泛进入国防军工、高端制造、金融科技等关键领域，部分学生赴上海交通大学、中国科学技术大学、南京大学、华中科技大学等高校继续深造。

面向未来，南京理工大学经管学院将继续深化经管与理工、人工智能与专业教育、科研与教学的融合，持续完善具有理工特色的研究生培养体系，为新时代复合型、创新型经管人才培养贡献“南理工方案”。