宜春学院临床医学院打造“宜医红・金柳叶”党建品牌

为落实立德树人根本任务，推动党建与医学教育业务深度融合，宜春学院临床医学院立足医学底色，溯源品牌初心，聚力打造“宜医红・金柳叶”党建品牌，坚持党建领航，锚定“铸魂、砺术、佑民、奉献”四个工程，构建思想、专业、实践、文化四位一体工作体系，促进红色基因深度融入医学人才培养、临床教学实践、医疗健康服务全过程，有益探索党建引领医学教育内涵式发展路径，为学院高质量发展注入强劲红色动能。

思想铸魂：锻造“宜医红・金柳叶”信仰之魂

学院组建“医学专家+抗疫一线党员+身边师德榜样”讲师库。近年来，依托“金柳叶讲堂”开展专题讲座12场，覆盖师生2100余人次，把理论宣讲、理论教育和医德医风涵养结合起来。

实施“红色基因融入医学教育”计划，将白求恩精神、伟大抗疫精神融入《诊断学》《外科学》等10余门核心课程的课程思政设计；组织师生赴红色医疗史迹展馆、生命科学馆开展沉浸式研学8次。

通过“医路初心”主题党日，开展重温医学生誓言、廉洁行医承诺签名、生命教育讨论等活动20余次，引导青年党员感悟从医使命，推动理论学习从被动接受向主动感悟转变，夯实师生理想信念根基。

专业砺术：磨砺“宜医红・金柳叶”本领之刃

紧扣临床医学专业认证、硕士点申报等重点任务，学院在临床技能中心、教研室、博士科研团队设立14个“金柳叶先锋岗”，党员亮身份、领任务，6名党员骨干纳入专业认证攻坚专班。

实施“柳叶尖兵”培育计划，举办教学竞赛、技能比武、科研创新大赛，30余名党员教师、100余名学生党员参与竞技。推行党员骨干教师“一对一”传帮带，32名党员导师帮扶青年教师，同时指导学生开展大创项目与科研训练。设立“金柳叶”专项表彰，表彰教学科研临床一线先锋典型。

在先锋示范带动下，2名教师斩获省级教学竞赛奖项，新增省级教改课题5项；学生大创项目立项同比提升35%，党员占项目负责人62%，将党员先锋模范作用落实在学科建设、教学改革一线，助力“讲奉献、做贡献、立新功”专项工作落地。

实践佑民：践行“宜医红・金柳叶”时代之责

学院组建以党员师生为骨干的“金柳叶健康行”志愿服务队，深入社区、乡村、校园、企业开展义诊查体、急救培训、慢病科普，2025年开展志愿服务26场，服务群众3000余人次。

依托“杏林春暖”社会实践，寒暑假组织百余名学生党员、入党积极分子赴县域基层医院、偏远乡镇开展送医送药、卫生调研，形成调研报告40余篇。不少学生党员在基层实践中坚定服务基层的信念，毕业后主动报考县域医疗机构，真正实现实践育人从校园课堂延伸至民生一线。

文化育人：涵养“宜医红・金柳叶”仁心之风

学院打造线上线下一体化“金柳叶”文化阵地，线下建设文化展厅展示品牌理念、先进事迹与育人成果，线上开设专题专栏推送医学人文故事。

线上通过官网、微信公众号等平台进行宣传，累计推送文章70余篇。开展“医者仁心”故事汇，推出榜样宣传19期，以身边典型教育感召师生。推进“清风杏林”廉洁文化建设，把医德医风、学术诚信纳入新生入学、实习生岗前培训。

建立学生党员和入党积极分子“金柳叶成长档案”，完整记录思想、学业、志愿服务情况，作为推优入党、评优评先重要依据，实现青年医学生全过程纪实培养。

经过不懈努力，基层党组织战斗堡垒作用进一步释放，党员干事创业热情全面激发。学院将党建与业务深度融合，形成党建引领发展、发展检验党建成效的良性格局。立德树人成效不断显现，红色医德浸润人才培养全过程，毕业生初次就业率、执业医师通过率、考研升学率稳步提升，大批德术兼修的医学人才茁壮成长。青年志愿服务获得社会广泛好评，学院社会美誉度持续提高。

立足新发展阶段，临床医学院将持续把品牌打造成思想引领的“金灯塔”、专业精进的“磨刀石”、服务社会的“连心桥”、甘为人梯的“筑梦台”，不断谱写医学育人事业高质量发展新篇章。