韶关学院商学院：将专业建在产业上 培育新时代商科人才

韶关学院商学院党委始终坚守为党育人、为国育才初心使命，紧扣立德树人根本任务，紧扣现代产业发展需求，积极破解人才培养与行业需求供需错配难题，锚定生态环保产业智能化、系统化发展趋势，探索“专业建在产业上”育人新路径，构建课程筑基、教学革新、平台赋能、实践砺能的产教融合育人体系，为绿色发展输送专业力量。

国际经济与贸易教师党支部自2025年被确立为第五批党建工作样板支部培育创建单位以来，围绕高水平应用创业型大学建设，持续聚焦“党建+学生社团+学科竞赛”党建品牌建设；丰富“三个建设工程”赋能——“雁阵强基工程”、党员教师共建一站式学生社区育人工程、学科建设工程；创新“三个工作模式”内容——“党建+科研+教学”“党建+服务地方”“党建+大学生多维素质能力培育培养”的党建创新工作模式，协同引领教学、科研、育人、服务地方等职能，有效推进新商科人才培养。

聚焦党建品牌 拓展育人空间

学院持续聚焦“党建+学生社团+学科竞赛”核心党建品牌建设。依托专业优势，系统挖掘基层党建创新路径，将党建工作深度嵌入学生培养、教学科研、社会服务全链条。

扎实推进“三个建设工程”赋能提质。一是雁阵强基工程。以支部班子为领头雁、党员教师为中坚力量，强化支部标准化规范化建设，提升组织力与战斗力，推动基层党建全面过硬。二是党员教师共建一站式学生社区育人工程，推动党员教师下沉学生社区、走进学生群体，把党建育人延伸到学生成长一线，打通育人最后一公里。三是学科建设工程。以党建引领国际经济与贸易学科高质量发展，推动党建与专业建设、课程建设深度融合，以党建强基促进学科提质。

2020年以来，学院累计获批专项建设资金720万元，建成标准化专业实验室11间，实验中心总面积近2000平方米；建成校外实践教学基地31个，搭建“校内数智化实训平台+校外产业实践基地”立体化实践育人体系；健全课堂教学、实习实训、毕业论文全流程闭环管理，建立教学质量问题台账整改长效机制，教学管理规范化、精细化水平持续提升。

调整课程体系 夯实人才根基

学院把党建引领贯穿专业建设全过程，紧扣新商科升级现实需求，深度联动行业龙头企业，优化人才培养方案，创新搭建递进式课程体系。同时，立足行业前沿发展动态，依托省级决策咨询基地粤北乡村振兴研究中心，重点培育农村发展、数字经济两大校级重点特色学科，做强粤北经济研究所、韶关跨境电商研究中心，聚焦区域产业痛点开展应用型研究，精准对接地方产业链创新链。

将企业真实工程项目、先进技术标准转化为标准化课堂教学模块，与中国人民银行韶关分行等企业、银行联合开发5个模块24门产教融合课程、14门实训课程，并开设数字贸易与商务微专业，有效打破传统学科壁垒，推进以新商科为主的多学科交叉融合。

推行双导师制 练就过硬本领

推进粤北新零售产业学院、数字商务产业学院建设，发挥党建优势凝聚各方资源，与韶关电商产业园、鲸娱文化等企业合作，推行“校内+产业”“双师协同”教学团队，实行双轨培养模式。打通从课堂学习、项目实训到实习就业的闭环路径，培育产业链输送基础知识扎实、实战能力强的技能型人才。

校内组建“生涯+学业”导师队伍，党员教师带头深耕课堂教学，筑牢学生商科素养培育；校外依托环境产业联盟，聘请30多名产业骨干担任行业导师，陆续选派年轻教师赴企业挂职锻炼，推动数据案例转化为课堂实践课题，以党建带动教师业务能力提升，鼓励教师教书育人，同时当好产业沟通员，实现学院育人、企业得才、学生成才的良性循环。

浸润实践环节 厚植家国情怀

学院坚持党建引领实践育人，把社会实践、学科竞赛作为锤炼学生品格与能力的重要阵地，推动人才培养进一步迈向融合创新。立足粤北产业转型、乡村振兴、区域商贸数字化需求，以党建引领科研创新与学科布局优化，搭建分层分类科研平台体系。依托省级决策咨询基地粤北乡村振兴研究中心，重点培育农村发展、数字经济两大校级重点特色学科，做强粤北经济研究所、韶关跨境电商研究中心，聚焦区域产业痛点开展应用型研究，精准对接地方产业链创新链。

5年来，累计获批省级以上纵向项目27项、市厅级项目37项、横向地方服务项目29项；出版学术专著4部，发表C级以上高水平论文53篇；获韶关市优秀社科成果一等奖1项、三等奖2项。紧扣专业学位研究生扩容部署，全力推进数字经济硕士点培育申报，统筹整合全院教学、科研、师资资源优化新商科学科布局，持续提升服务粤北新质生产力发展的智库能力。

落实创新创业教育提升要求，确立“一专业一社团、一社团一竞赛”建设思路，打通第一课堂与第二课堂育人壁垒，以学科竞赛锤炼学生创新实践能力。学院承办全国大学生市场调查、电子商务“三创”、跨境电商创新创业、国际精英挑战赛等赛事的校内选拔赛，累计斩获国家级奖项688人次、省部级奖项363人次，学生专业实操、创新创业能力显著增强，学院办学行业影响力持续扩大。

未来，学院将持续发挥党建引领作用，深化产教融合改革实践，立足区域产业实际，持续优化递进式课程体系，建强双师型师资队伍，升级数智化创新育人平台。不断完善校企协同育人机制，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合，为新商科高质量发展培育更多高素质创新型人才，为地方产业转型升级贡献商科力量。