北京“双高计划”院校的发展概况

□“双高校”学生大赛获奖较多，毕业生就业率和起薪相对较高

□“双高校”师资数量相对充足，双师型、高学历教师占比较高

□“双高校”专业实力相对较强，产教合作企业与在招专业较多

□“双高校”办学经费和硬件条件相对较高，但占地面积普遍不足

2019年10月，教育部、财政部发布《关于中国特色高水平高职学校和专业建设计划拟建单位的公示》，北京市有7所高职院校入围，占北京高职院校的28%，入围比例在全国各省市中遥遥领先。7所“双高校”平均在校生规模为3,946人，显著高于北京高职平均水平（2,312人），7所学校高水平专业涉及学生数为7,912人，占学校总人数的28.6%，占全市高职人数的13.7%。

北京“双高校”：学生发展

《2019年北京地区高校毕业生就业质量年度报告》显示：7所“双高校”毕业生就业率平均为98.1%，高于全市平均水平，也显著高于非“双高校”。[1]同时，2019年各学校教育质量年度报告数据显示：“双高校”毕业生平均月薪为5,730元，全市平均为4,741元，非“双高校”为4,357元。[2]此外，统计2019年学生大赛获奖情况发现，“双高校”平均获奖15.6项，显著高于非“双高校”。例如：在2019年全国职业院校技能大赛中，高职院校59项获奖中有40项来自于7所“双高校”，占比67.8%。

北京“双高校”：师资队伍

2019年中国高职院校监测数据显示：北京高职院校校内专任教师共计有4,207人，7所“双高校”有2,293人，占比54.5%。7所“双高校”师资规模相对偏大，以生师比指标为例，7所“双高校”为9.2，而非“双高校”为11.9，两者差距较大。此外，从高级职称教师、双师型教师和博士学历教师等指标分析其师资水平，“双高校”的三项指标占比均显著高于全市平均水平和非“双高校”，表明了“双高校”的师资队伍水平整体较高。例如：在教育部确定的首批国家级职业教育教师教学创新团队中，北京市共入选5个，其中有4个来自“双高校”。

北京“双高校”：专业水平

2019年，第一批北京市职业院校工程师学院及技术技能大师工作室有40个，高职院校共计有11个，其中7所“双高校”占了8个，首批40个合作项目三年建设周期预计财政投入4.3亿元。[3]同时，统计2019年学校产教合作的企业数发现，7所“双高校”平均有39个，而非“双高校”仅有11个，两者差距较大。总体来看，“双高校”的在招专业数量也显著偏多，平均为25.7个，而非“双高校”仅有12.5个；“双高校”的专业实力也相对较强，以国家级重点专业为例，“双高校”平均有6.1个，而非“双高校”仅为1.8个。

北京“双高校”：硬件资源

2019年各学校教育质量年度报告数据显示[1]：“双高校”的办学经费和设施设备条件相对较高，7所“双高校”的生均教学仪器设备值平均为8.72万元，显著高于非“双高校”4.96万元的水平，同时“双高校”的生均财政拨款达7.6万元，而全市平均水平为6万元左右。在生均教学及辅助用房面积方面，“双高校”平均为33.8平方米，虽然高于《普通高等学校基本办学条件指标》标准，但办学占地面积不足问题仍然是制约“双高校”未来发展的一个因素。（作者：赵新亮）

《北京教育》杂志