浙江温州龙湾区试水“企业托班”

中国教育报-中国教育新闻网讯（通讯员 金澜 记者 蒋亦丰）清晨7:30，浙江省温州市龙湾区滨海第二幼儿园门口，市民陈女士送2岁的女儿入园后，转身步行500米就到了上班的园区，又放心又方便。像这样贴合职工上下班时间又近在园区门口的“企业托班”，龙湾共有5所公办幼儿园开设。

龙湾是工业大区，外来人口占比超55%。今年该区教育局联合经信局、公安局、人社局等多部门调查发现，随迁子女入读托班占比不足30%，85%企业职工急需托育服务，“带娃难”是辖区企业引才留才的痛点。于是，该区成立工作专班，排摸有空置学位的公办幼儿园，并首批遴选出5所企业附近的幼儿园开设“企业托班”。

相较于普通托班，“企业托班”的服务时间更贴合职工需求，入园提前到7:30，离园延迟至18:30。考虑到在园时间延长，师资配置加码，以每班4位保教人员的标准保障精准照护每位幼儿。据悉，通过盘活5所公办园闲置学位，该区已新增普惠托位200个，随迁子女托班阶段占比由30%升至40%以上，企业职工托育满意度达99%以上。

此外，针对工业大区和外来人口占比高的现实情况，该区教育、卫健、经信等部门还联合组建了爱心流动站，企业按需预约，流动站将育儿咨询、亲子早教、入户指导等公益服务送到产业园区和企业一线。