南昌航空大学软件学院立足自身学科专业特色,以“支部建在团队上”为组织根基,成立了“计算机视觉与图像处理团队研究生党支部”等党组织,精心构建出系统化、多层次、广覆盖的“政产学研”联学共建体系。通过打破校内校外界限、融合线上线下渠道、系统集成多方资源,实现了党建质量与育人成效的“双提升”,走出了一条党建与育人融合之路。
构建“政产学研”联学共建体系,打造协同育人新范式
软件学院以党建为引领,以学科为纽带,创新打造“政产学研”联学共建体系,推动形成开放、协同、联动的育人新生态。
与政府部门联学:服务数字政务建设。党支部与江西省政务服务部门开展联学共建,聚焦“数字政府”建设的现实需求与技术难点,推动党建活动与政务实践深度融合,使党建活动由“理论研学”向“实践解题”跃升,实现了党性修养与服务能力的双锤炼。
与学会、企业联学:打造“党建+学术”双融平台。党支部积极拓展与学术组织、高科技企业的合作关系,打造“党建—学术”双融平台。通过邀请知名学者、企业技术领军人物开展“前沿技术党课”,将技术前沿、政策导向与党建要求有机融合,打造具有专业深度与思想高度的“红色学术课堂”,有效拓展党建活动的内涵与外延。
与高校研究生党支部共建:促进跨学科交叉与校际融合。党支部主动打破校际和学科壁垒,与南昌大学、江西财经大学、江西师范大学等多所高校的研究生党支部建立协同共建机制,形成“党建互鉴、学科互动、人才互育”的良性生态。通过高频互动、深度交融,构建起跨校域、跨学科的协同创新网络,为复合型人才培养注入新动能。
与研究院所共建:推动科技研发与产业对接。党支部立足学科特色,与信通院(江西)科技创新研究院有限公司、航空工业洪都先进智能工程研究所等单位建立协同共建关系,组织党员深入研发中心与生产一线,开展“技术问诊”“需求对接”等实践活动。通过直面产业真问题、技术真瓶颈,推动创新链与产业链精准对接,实现“党建搭台、科技唱戏”的共赢局面。
重塑协同育人理念与模式,构建开放式研究生培养体系
在“政产学研”联学共建的框架下,软件学院系统性重塑研究生协同育人理念、模式与资源,为高层次人才培养提供新路径。
打破育人体系封闭化,推动资源流动与模式创新。学院打造育人共同体,推动培养体系从单一走向开放。通过联动政府部门、企业、高校、科研机构等多方力量,整合优质平台、实践场景与前沿议题,显著提升育人体系的开放度与时代感。
推动科研与育人深度融合,增强服务实效。学院以共同目标为牵引,将人才培养嵌入项目研发、产业应用、社会治理等实际场域,使育人与科研、服务融为一体,真正成为提升创新能力、服务国家战略的重要路径。
构建协同共育生态,拓宽研究生综合发展空间。一是联学共建,助力研究生超越课堂与实验室的物理边界,在社会实践与科研场景中锻炼创新思维、强化责任担当、塑造职业素养。二是整合“政产学研”多方资源,为研究生搭建起立体化、开放式的成长平台,助力其成为具备家国情怀与全球视野的拔尖创新人才。
提升育人体系组织效能,打造特色育人品牌。系统化、多层次、广覆盖的共同体建设,显著增强了育人工作的凝聚力、协同力与辐射力。学院不仅成为汇聚资源、塑造价值、输出人才的重要枢纽,更形成了可复制、可推广的研究生育人品牌。
党建与育人成效双提升,谱写高质量发展新篇章
通过持续探索与实践,软件学院在党建引领与育人机制创新方面取得了显著成效,形成了具有广泛影响力的党建品牌与育人模式。
党支部组织力显著增强。党支部组织生活不断丰富、形式持续创新,党员参与度与满意度稳步提升。2024年,党支部成功入选全国高校“百个研究生样板党支部”培育创建单位,形成良好的示范效应。
党员综合素质全面提升。研究生的实践能力与创新意识得到有效锻炼,培养出大批德才兼备、具有强烈社会责任感的高素质人才。党员在服务人工智能、航空制造、数字政务等实践中,坚定了“把论文写在祖国大地上”的信念。
科研创新与社会服务能力同步增强。党支部推动多项技术成果在电子信息、航空航天等重点行业落地应用,实现党建与社会服务的双向赋能。培养的研究生深受重点行业、国防军工单位欢迎,生动践行了“科技报国”的初心使命。
共建机制成熟并形成辐射效应。党支部总结形成的“需求对接—项目驱动—成果反馈”工作法,被多所高校学习借鉴。与联建单位建立的合作机制持续运行良好,形成“党建领航、多方共赢”的良性发展格局。
奋进新时代,扬帆新征程。南昌航空大学软件学院将持续深化党建引领,拓展共建网络,优化协同机制,推动研究生教育向更高水平、更宽领域、更深层次发展,为培养更多担当民族复兴大任的时代新人贡献智慧与力量。
(冷璐 江宏龙)
《中国教育报》2025年11月06日 第10版
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