“引导学生从校门到讲台无缝衔接”

　　■千方百计促进大学生就业

　　本报讯（记者 陈欣然）“讲好思政课，既要选好案例，又要提好问题，这也是一线学校招聘思政课教师时重点考查的核心能力。”近日，在天津师范大学马克思主义学院针对2026届毕业生开展的就业指导活动中，学生实践导师、天津市新华中学思政课教师胡泊指导学生如何讲好思政课。

　　这一天，80余位来自基础教育一线的优秀思政课教师接过聘书，成为天津师大马克思主义学院学生的实践导师和“就业引路人”。这一举措聚焦学生就业核心需求，通过搭建高校与中小学协同育人桥梁，破解思政课教师培养“理论与实践脱节”“就业技能不足”等痛点，为学生高质量就业注入强劲动力。

　　在模拟授课、教案设计实战演练现场，实践导师结合自身教学管理经验与中小学思政课岗位需求，从课堂实战技巧、教案精准适配、面试场景应对，到一线教学岗位能力要求、职业发展路径规划等方面，为学生提供全流程、针对性指导。导师们既点评教学环节中的细节问题，也分享求职面试中的实战经验，帮助学生快速明确岗位需求、补齐能力短板。

　　针对模拟试讲这一求职核心环节，胡泊强调：“选好案例格外重要，思政课案例的选择既要经得起科学推敲，更要有启发性、代表性。这样才能突出党的优势、中国特色社会主义制度的优势。”在点评高中政治《我国的生产资料所有制》一课时，她挖掘国家电网、中国邮政的民生服务属性，以及天津港物流枢纽功能、直升机博览会与人工智能产业创新动能，将这些贴近生活、富有时代感的案例与课本知识深度融合。她的讲解不仅让在场学生直观掌握了“案例赋能课堂”实操方法，还为他们在求职试讲中的案例选用提供了实战范本。

　　“就业是人才培养的‘试金石’，我们希望通过一线名师的‘传帮带’，引导学生在校园里就能精准对接岗位需求，促进从校门到讲台的无缝衔接。”天津师大马克思主义学院党委书记郭尚维表示，学院未来将持续深化与中小学合作，以就业需求为牵引优化培养方案，着力打造理论扎实、实践过硬、适配岗位的专业人才，助力学生实现高质量就业，为基础教育领域输送更多优秀思政课教师。

《中国教育报》2025年12月01日 第03版