西安汽车职业大学召开2024届毕业生就业工作推进会

为了扎实做好2024届毕业生就业工作，进一步提高就业指导能力，全力推进毕业生高质量充分就业，近日，陕西省西安汽车职业大学召开2024届毕业生就业工作推进会。学校校领导，相关职能处室负责人、各二级学院院长、学工办主任、就业工作专职辅导员参加本次会议。

会议现场

会上，各二级学院院长围绕本单位就业工作作了发言，并就本学院的经验做法进行分享交流。学校党委书记孙冰红提出，就业是民生之本，关系到社会稳定和民生发展，是学校育人质量的重要体现。因此要分别从抓好工作机制、提升工作队伍、营造就业氛围、拓展就业渠道四个方面，为学校就业工作提供全面而深入的指导，并强调就业工作应强化责任担当，建立健全就业“周推进”工作机制，推进就业工作有序进行。

执行校长雷亚萍对学校2023届就业工作取得的成绩表示肯定，并对2024届毕业生工作提出新的希望和要求，提出要把毕业生就业工作抓早、抓实、抓细，大力推进全员就业的格局，共同推动就业工作稳步提升。

副校长张陵表示，作为首批职业本科试点院校，要不断优化人才培养方案，提高学生技能，实现精准就业；要建立健全“就业育人”课程体系，使其贯穿职业教育的整个过程；就业工作倒逼三教改革，建立完善的就业信息反馈机制；就业是招生的助推器，要充分做好就业工作，从而推进招生工作。

副校长余强表示，要加强对职业本科的宣传力度，加强与社会人力资源的交流，向用人单位宣传职业本科的优势，明确企业对职业本科的知识和技能需求，及时调整和优化相应的教学内容和方法，确保学生所学符合实际岗位的要求，为学校的持续发展提供坚实基础。

副校长雷鸣从职业学生的就业定位和优势、企业需求、学生就业心理等方面进行分析，强调就业工作要做到“早谋划、贴市场”，从学生入校开始就向其渗透就业意识，引导学生提高对就业的认识，重视学生求职的思维技巧，充分了解企业需求，培养学生就业技能，提高学生自身软实力。

副校长乔祎表示，各部门要紧密配合，做好招生与就业工作；要持续做好访企拓岗工作，维护好访企拓岗的成效；与兄弟院校进行经验交流，实现经验与资源共享；针对困难群体毕业生做好家校互动，共同促进毕业生就业。

校长助理穆乾坤结合陕西省教育厅的相关要求，对学校今年就业工作的重难点进行了分析梳理，对春季阶段就业工作提出了要求。校长助理李斌指出，要充分发挥校领导和职能部门对口帮扶二级学院的机制，发挥骨干力量，辅导员队伍要夯实就业责任，积极与学生构建高效的沟通桥梁，加强对学生的就业宣传和引导。

随后，就业办主任王兴国对2024届就业工作作阶段性汇报，并对下一阶段就业工作做出安排部署。他表示，“就业工作是一项长期工作，希望各学院能持续稳步推进2024届毕业生高质量充分就业，保障各项就业服务工作，同时继续做好2023届毕业生就业去向跟踪工作，掌握学生就业动向。”