陕西国防职院：以教育人才“组团式”帮扶模式助推山阳职教中心迎来发展新篇章

在国家乡村振兴战略的指引下，教育人才“组团式”帮扶成为推动地方职业教育发展的重要力量。陕西国防工业职业技术学院（以下简称“陕西国防职院”）作为国家“双高计划”建设单位，积极响应国家号召，发挥自身优势，全面深入地投身于教育帮扶事业中，取得了显著成效。

自2022年起，学院以教育人才“组团式”帮扶模式，向陕西省商洛市山阳县职业教育中心（以下简称“山阳职教中心”）先后选派了16名骨干教师，以实际行动践行教育扶贫，全面助力山阳职教中心管理水平、师资队伍建设、教育教学质量和学生素质等的提升，为该校建成省级双优校，争创国家“双优计划”打下坚实基础，助推山阳职教中心迎来高质量发展新篇章。

教育教学与管理双轮驱动，助推高质量发展

教育教学质量的提升和学校管理水平的优化，是山阳职教中心高质量发展的两大核心要素。陕西国防职院帮扶团队的入驻，为该校的教育教学和管理工作带来了新的活力和创新思路。

针对山阳职教中心教育教学质量提升的需求，陕西国防职院帮扶团队深入调研，结合该校实际情况，重点围绕“学校管理，教师队伍，学生发展，教学改革”4个方面，以学生全面发展为切入点，以营造“有效课堂”为目标，为该校设计和落实了系统教研制度，全面优化教育教学管理，严格教学“五认真”要求；通过开设各类讲座近50次，将教研活动常态化，提升了教育质量。同时，通过参与教研，优化教学方案，促进了教师研训制度化、校本化和立体化。还引入了“五动”教学范式，通过动脑、动口、动手、动心、动情的方式，激发了学生的学习兴趣和主动性，实现该校课堂教学质的飞跃。

科学的管理机制是学校提升教学质量的重要保障。山阳职教中心原有治校管理体制已不能适应高质量发展要求。帮扶团队通过调研、观察、座谈等形式，摸清学校管理中存在的问题，从制度入手，结合学校实际，对处室管理办法、教育教学制度、学生管理办法、教师奖惩制度等进行了补充完善，实现制度规范化、落实精准化、考核常态化，全面落实精细化管理。

帮扶团队聚焦山阳职教中心急难愁盼问题，推进了四个重点项目：一是开展“教师结对助力学生成长”的“青蓝工程”项目；二是开展“提升课程教学质量”的“指南针”项目；三是开展“教师研训助力专业发展”的“同心圆”项目；四是开展促进西商同行的“协作圈”项目。这些项目的实施，不仅解决了学校的燃眉之急，也为学校的长远发展奠定了坚实基础。

师资队伍焕发新活力，教育帮扶成效显著

为切实提升该校教师团队建设，陕西国防职院的16名帮扶教师，以团队建设、凝聚共识和明确职责为三大支柱，通过理念交流、工作学习、生活关怀和心理支持，引领山阳职教中心教师团队快速成长。

帮扶团队通过“融合培养”思路和分级分类评价体系，帮助山阳职教中心建立了教师成长的孵化模型，构建了全员培训、重点骨干教师培训、青年教师培训、校外培训的“四维一体”研修模式。并以“青蓝工程”师徒结对为抓手，创建“1+N”教师帮扶模式，促进教师队伍团体进步。自2022年8月以来，共组建师徒结对42个，开设示范课、讲座50余次，组织结对教师参加思政课比赛，开展观摩示范课和跨区域学科教研，进行省际校际网络视频交流等活动。

在帮扶教师的努力下，山阳职教中心的教师队伍建设取得了显著成效。多名教师在国省市县各类比赛中获奖，获“陕西省教学能手”“陕西省技术能手”“商洛市教学能手”等称号。此外，在陕西省教师教学能力比赛中获得了2个一等奖、2个二等奖，以及多项教学成果奖。教育人才“组团式”帮扶工作的有效实施，展现了教育工作者在乡村振兴中的职责和使命，为地方留下了一批高素质的教师，增强了学校的“造血”能力。

创新人才培养模式，打造职业教育新高度

山阳职教中心肩负着为县域经济发展培养技术技能人才的重任。陕西国防职院帮扶团队坚持“为了一切学生，一切为了学生，为了学生一切”的教育理念，结合当地经济发展实际，全力助力山阳职教中心打造全员、全过程、全方位育人的新德育品牌。通过班主任工作室建设、“再回炉”系列培训、班主任能力比赛等方式，更新工作理念，提升建班育人能力，为地方经济发展培养了大量高素质技术技能人才。

山阳职教中心学生在创新创业大赛中屡获佳绩，省赛获奖数量和获奖等级均有显著提升，学校也因此荣获优秀组织奖。在技能大赛方面更是有着突出的表现：在2023年商洛市职业学校学生技能大赛中，该校学生的获奖等级和人次均位居商洛市前列。在2024年省赛中，该校累计获奖34项，其中一等奖7项、二等奖14项、三等奖13项，位列商洛市中职学校第一名。2支队伍获得了代表陕西省参加2024年全国职业院校技能大赛的资格，并在比赛中获得5枚金牌。此外，学校有4个项目获得参加国赛的资格，其中产品数字化设计与加工项目荣获国赛三等奖，实现了历史性突破。

在职业教育高考方面，山阳职教中心本科上线率连续两年位居商洛市前列。与多所优质高职院校签订了联合办学协议，共同打造职业教育特色品牌，为学生提供了更广阔的发展空间。

山阳职教中心在办学理念、学校管理等方面也取得了显著进步。2023年被陕西省教育厅评为第二轮“陕西省高水平示范性中等职业学校”，汽修、数控、幼儿保育3个专业被评为“陕西省中等职业学校优质专业”。目前，学校正积极创建国家优质中职学校和优质专业“双优计划”，跻身全省优质中等职业学校行列。

由于在帮扶方面的突出业绩，陕西国防职院帮扶团队也得到了国家乡村振兴重点帮扶县教育人才“组团式”帮扶项目组专家和陕西省教育厅领导的多次亲临指导。陕西国防职院帮扶团队有4名教师荣获优秀教师，4名教师荣获优秀共产党员荣誉称号，1名教师荣获山阳县第三届优秀拔尖人才称号。

未来，陕西国防职院将继续从优化机制体制、建强教师队伍、坚持资源共享三方面着手，推动教育人才“组团式”帮扶工作纵深发展，为教育帮扶的高质量内涵发展贡献力量，助力乡村振兴战略的深入实施。