为深化发展型资助内涵,积极响应国家促进高校毕业生就业及精准帮扶政策要求,今年暑假武汉理工大学交通与物流工程学院创新实践路径,将资助育人工作前移至生产实践一线。学院团委书记陈可曲、辅导员董泽源一行,前往校企合作单位卫华集团,看望慰问在此进行暑期实习的家庭经济困难学生,并与企业方共商长效育人机制。
学院团委书记陈可曲(右二)、卫华集团人力资源部部长侯利娜(右一)在员工宿舍慰问实习学生
陈可曲、董泽源一行在卫华集团人力资源部部长侯利娜的陪同下,深入学生工作岗位和生活园区,实地了解他们的实习环境、工作内容和生活适应情况。学院教师详细询问学生的在岗表现和收获,认真倾听他们的困惑与需求,并鼓励他们珍惜实践机会、锤炼专业技能,将课堂所学应用于生产实际。教师们还代表学院向学生送去了关怀慰问品。
“这种‘送岗到家’的模式,是学院探索发展型资助、实现精准帮扶的重要一步”,学院团委书记陈可曲表示。她指出,以往资助工作多以经济援助为主,而此次直接将符合专业方向、发展前景良好的实习岗位送到困难学生家门口,不仅有效解决了他们暑期增收的燃眉之急,更重要的是提供了宝贵的职业体验和技能提升平台,打通了从受助到自立再到反哺的能力提升通道。
侯利娜对武汉理工大学的育人理念深表认同。她表示,集团已为这些学生制定了专属培养计划,为其提供具有竞争力的实习津贴和有保障的生活条件。“我们承诺,对在实习期间表现优异的困难学生,将在后续校园招聘中给予优先考虑和重点推荐,为他们提供稳定的发展起点。”
学院教师、实习学生队伍与卫华集团领导合影留念
据董泽源介绍,学院长期以来致力于构建扶困与扶志、扶智相结合的发展型资助育人体系。此次深入企业一线看望实习生,正是学院依托校企协同育人平台,推动资助工作从保障型向发展型跃升的生动实践。“我们把关怀送进车间,把指导送到岗位,就是要让学生感受到,学校不仅是经济上的后盾,更是职业发展上的引路人。”
据悉,武汉理工大学交通与物流工程学院坚持以“新时代领航计划”为统领,不断拓展“资助+育人”融合新路径。此次与卫华集团的深度合作,通过遴选优质实习岗位精准对接困难学生需求,并辅以企业导师带教、学院教师跟踪指导的双重保障,成功搭建起连通校园培养与企业实践的直通车。此举不仅有效强化了资助育人的精准度和实效性,也为学生高质量就业奠定了坚实基础。(喻琪宁/文 董泽源/图)
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