2025年“中国铜业杯”海外企业属地班组长综合管理技能培训开班

10月10日，2025年“中国铜业杯”海外企业属地班组长综合管理技能培训开班仪式，在山东省济南市莱芜职业技术学院举行。有色金属工业人才中心、中冶集团铜锌有限公司、科伊苏尔丹矿业有限公司、中冶集团资源开发有限公司（巴基斯坦）的相关人员和培训学员，以及莱芜职业技术学院的相关负责人与教师代表参会。

有色金属工业人才中心主任助理赵丽霞在仪式上表示，有色金属是工业的“筋骨”，有色金属海外企业的属地职工是推动中国有色金属工业发展的重要力量。有色金属工业人才中心始终关注属地员工的成长与发展。她表示，本次活动是面向基层管理人员及技术骨干开展的管理能力提升培训，希望此次培训能全面提升班组长的管理能力，助力学员实现自我提升、为企业赋能，推动有色金属行业共同发展。

中冶集团铜锌有限公司人力资源部部长欧阳莹指出，海外属地人才是企业深耕国际市场、实现国际化战略的核心支撑力量。本次培训精准聚焦一线班组长这一关键岗位，为大家搭建了交流互鉴、提升能力的学习平台，期待全体学员能将培训所学与岗位实践深度融合，把知识成果转化为推动工作的实际效能，以过硬本领为海外项目提质增效、实现高质量发展注入强劲动力。

莱芜职业技术学院党委副书记、院长徐运国介绍了学校的整体办学情况。他指出，本次培训是学校服务企业海外发展、深化产教融合的一项重要举措，旨在为海外企业属地班组长的综合管理能力提升提供坚实支撑。他表示，希望学员在培训期间积极交流、互学互鉴，不仅提升自己的专业素养与管理水平，也进一步感知中国文化、领略山东特色，努力成为中外企业合作与民心相通的桥梁。

会议围绕培训课程设置、教学安排及管理要求作了详细介绍。莱芜职业技术学院表示将全力做好教学组织与服务保障，确保培训取得实效。

开班仪式前，培训学员参观了学校教学楼、操场、食堂、超市等学习生活场所，并参观了学校机械工程实训中心及粉末冶金虚拟仿真实训中心。

此次培训班由有色金属工业人才中心主办，紧密围绕“海外企业属地班组长管理能力提升”这一核心目标，精准锚定海外矿业项目运营中班组长所需的统筹协调、团队管理、风险应对等关键能力维度，旨在通过靶向式培训解决班组长在实际工作中面临的管理难题，帮助海外企业打造一支业务精、管理强的骨干队伍，为其实现可持续发展提供坚实支撑。