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吸引乡村振兴人才要有“年轻化思维”

发布时间:2023-04-06 作者:李威 来源:中国教育报

据《新华每日电讯》报道,在江西省九江市武宁县官莲乡东山村,已有35名青年大学生扎根创业,其中“90后”占比85%。他们中既有返乡创业的“九江青年”,也有被吸引到此开辟新事业的“外地才俊”,其中不乏中国人民大学、上海交通大学、南京大学等名校毕业生。据介绍,东山村之所以能吸引30多名青年大学生前来创业,离不开好环境、好政策和好项目。这启示我们,乡村振兴人才吸引要有“年轻化思维”,走近青年、融入青年,真正了解青年所想、所需、所求,如此才能激发他们服务乡村的理想志向和创新活力。

全面建设社会主义现代化国家,最艰巨最繁重的任务仍然在农村。在我国城镇化进程不断加快的时代背景下,乡村面临年轻劳动力大量流失、人口老龄化不断加剧等问题。实施乡村振兴战略,人才是乡村振兴中最活跃、创新能力最强的要素,要鼓励并吸引青年人才积极投身乡村建设。科学认识青年群体的时代特点、价值信仰、知识情感、审美意趣等,是做好新时代青年人才引进工作、充分发挥青年在乡村振兴过程中先锋力量的重要前提。

赢得青年才能赢得未来,新时代的中国青年风华正茂,大有可为。作为人才引进政策的制定者,必须具备“年轻化思维”,遵循人才成长规律,这样才能吸引更多优秀青年投身乡村振兴,在基层一线建功立业。一要充分发挥乡村优势,因地制宜,构建适合年轻人的居住和工作环境,激发他们“回归自然、重温乡情,煮香茗、枕星光”的田园梦想。例如,东山村紧邻庐山西海风景名胜区,美丽的风景契合了当代青年对“诗与远方”的向往与追求。二要落实乡村振兴人才引进优惠政策,不断提高乡村就业创业服务水平,拓展青年人才的职业发展通道,为他们追梦圆梦提供广阔的舞台。多措并举打造良好营商环境,可以吸引一批好项目落户,为青年人才搭建自我实现的舞台。三要充分信任青年人才的智慧和能力,支持他们积极参与乡村治理、创新创业和社会服务,让他们在鲜活的乡村振兴工作实践中施展才华、实现理想。青年思想活跃、眼界开阔,对新业态、新职业具有敏锐的眼光。不妨大力激发他们的才华和优势,使他们在家禽养殖与果蔬种植、农特食品加工、网络直播带货、乡村民宿与旅游开发、乡村文化传播等方面大胆探索,促进乡村经济和社会振兴。四要在婚恋育儿、生活消费、社会保险、乡村治理等方面有具体细致的配套考虑,让青年有获得感和幸福感。有些青年对扎根乡村顾虑重重,原因在于乡村的生活配套条件不够完善。东山村之所以能吸引大批优秀青年,主要原因在于其努力加强乡村现代化建设。例如,国学馆、移民文化广场、特色民宿群、游客集散中心等设施相继落成,乡村振兴促进会等治理机构陆续成立并发挥了重要作用。乡村现代化水平不断提升,也能拉近与青年的心理距离。

青年个性鲜明、勇于创新,乡村无限生机、蓬勃活力。各地主管部门只有具备“年轻化思维”,当好“伯乐”,建好“平台”,打造留才“港湾”,着力营造适宜青年创新创业的乡村生态硬环境,不断优化公共服务软环境,提升乡村的现代气息、田园气质和活力指数,才能吸引更多的优秀青年扎根乡村、安居乐业。如此,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴青年“主力军”,一个个“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、生活富裕”的社会主义新农村也将在中华大地上崛地而起。 

(作者系黄冈师范学院教育学院教授)

《中国教育报》2023年04月06日第2版 

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