当心“工作反欠钱”求职陷阱

　　上班7天反欠公司13800元？近日有媒体报道，河南21岁的女生小刘通过招聘，到一家公司做化妆师助理，说好“一个月2000元，学会再涨，管吃管住”。结果上了7天班，非但没有挣到一分钱，还倒欠公司13800元贷款。

　　现实中，公司以培训为名诱导求职者贷款支付高额培训费用的做法，并非个例。此前，相关部门就专门发出提醒，要求警惕求职中的“借贷陷阱”，即个别中介机构或用人单位以高薪就业为诱饵，向高校毕业生承诺培训后包就业，但须向指定借贷机构贷款支付培训费用。然而，培训结束后，培训机构往往难以兑现承诺，或推荐的工作与原先承诺相差甚远，毕业生可能会因此面临身负高额借贷又没有实现就业的不利局面。

　　这种“套路”之所以容易让一些求职者上当，一个很重要的原因就在于它的隐秘性。一般而言，受害者往往是在完全不知情或半胁迫的情况下签署贷款协议，等到发现被骗为时已晚。更令人担忧的是，当受害者寻求帮助时，涉事公司又常利用用人单位的优势，以“单独协商”为名要求保密，使不法行为难以被曝光和追责。如本案中小刘就最终“签了协议，不能透露细节”。

　　从现实来看，不少求职者在就业压力下，尤其是应届毕业生缺乏足够的职场经验，很容易降低对风险的警惕性，从而陷入“低门槛、高回报”的圈套。同时，如今一些行业的就业形态多样化，也给了一些不良企业可乘之机。

　　对此，一方面，需要求职者“擦亮眼睛”，求职或参加培训机构前必须对企业背景和相关协议进行合规性审核，切勿轻信一些诱人的“口头承诺”，并注意保护好个人信息；另一方面，针对此类“套路”，市场监管部门和劳动监察部门也应加强相应的监督，并建立黑名单制度，对涉嫌欺诈的企业和培训机构及时进行公示和处罚。同时，进一步简化投诉和受理渠道，降低受害者的维权成本。

　　此类求职风险也提醒，教育部门与高校在职业教育中应有针对性地增加对学生的劳动权益保护课程，提高学生对于常见的求职风险的辨别能力与维权意识。此外，针对“借贷陷阱”，金融服务监管机构同样有必要加大对消费贷、培训贷等金融产品的监管力度，防止一些贷款产品被滥用。

　　就业是最大的民生，有效保护劳动者权益，是维护社会公平正义的底线。及时铲除“工作反欠钱”的荒诞陷阱，值得各方高度重视。

　　（作者系媒体评论员）

《中国教育报》2025年09月08日 第02版