11月12日,由太钢集团、山西焦煤集团、潞安集团三大企业联合发起的“蓝点人才计划”发布会在北京举行。
据了解,三大企业联合实施“蓝点人才计划”旨在培养一批具有正确价值观,集战略思维能力、组织管理能力和专业技术能力于一身,全面把握新经济和资源型经济转型规律的高端复合型企业领军人才。该计划将为企业注入创造元素的产业发展“新动力”,打造转型发展“新智库”,开启转型升级新征程,走出山西特点“新道路”奠定基础。
据介绍,蓝点人才计划培养模式有三个特点:该培养模式是为企业培养领军人才;培养对象直接参与企业领导决策管理过程,在经济专家的指导下参与重大经济政策案例的剖析;导师团队不仅有专业的博士后导师,还有由知名企业家、经济政策专家。
据悉,蓝点计划培养项目将面向全国招聘27名博士毕业生进行培养,进入三大集团的博士后工作站,全面提升转型领导力,项目结束后留企担任管理层职务。(杨楠)
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