引领数字化人才教育创新 探索未来校企合作培养人才新模式

统计数据显示，全球的500强企业几乎都有自己的企业大学。尤其是数字经济的到来，仅靠高校培养的这些专业人才已经满足不了企业管理的需求和职业技能提升的需求。新华三通过数字化领导力解决方案，数字化专业赋能解决方案，深度校企合作解决方案，数字化实训室解决方案等四大解决方案，及16大类赋能内容与800多门课程，建立起数字化人才培养、输送与继续教育的完整体系，满足高校学生、企业普通员工、中层管理人员和高层领导等不同层级人才不同阶段的进修需求，并实现了高校、新华三大学与用人企业间的高度联动与协作，在缓解数字经济发展中数字化人才供需结构矛盾中发挥了积极作用。

新华三大学执行校长李涛表示，“‘未来，将进一步通过合作与创新，针对好的教育技术，结合自己的产业实践，推出独到的、有特色的、创新的教育模式，把各个知识点以及职业精神教育融汇到学生个人技能和团队合作能力的学习提高过程中。力争为我国社会教育的进步与学习型社会的建设做出更大贡献，更好地推动‘数字中国’的战略发展。”（王韬）