陕西能源职业技术学院：六维融合构建立德树人生态圈

国无德不兴，人无德不立。陕西能源职业技术学院围绕立德树人根本任务，构建“六维六解”育人新格局，持续打造全员、全过程、全方位的立德树人生态圈，育人质量显著提升。

“党”“业”融合 发展解困

以党风促作风，以党性塑担当。学校党委扎实把铸魂育人工作落到实处，将党建与业务相融合，把党的领导贯穿到人才培养全过程，以高质量党建引领为立德树人掌舵定向。

学校以创建省级党建工作示范校为基点，以实施“党建铸魂引领工程”六大计划为抓手，以建成和在建“标杆院系”“样板支部”为典型，不断加强基层党组织建设。创新校企党支部联建机制，发挥党支部书记、教研室主任“双带头人”示范引领作用，实现“党组织联建促资源整合、党员联育促能力提升、项目联推促技术突破、成果联享促效益倍增”的实际效果。

深入开展新时代高校党建“双创”工作，入选国家样板支部2个、全国“双带头人”强国行专项团队1个、省级标杆院系、样板支部9个。基层党组织建设持续巩固，实施“分类指导、争先进位”三年行动计划，实现校内示范型和创优型基层党组织创建比例达93%。构建了党建链、专业链与产业链深度融合的实践育人范式，有力增强了基层党组织的育人功能。

“教”“学”融合 思想解惑

思想是行动的先导，理论是实践的指南。学校坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，将思想政治教育融入专业课程教学全过程，聚焦陕西省大思政课均衡发展示范校建设任务，努力实现教与学相融合。学校以高水平思政课程与课程思政建设提升立德树人水平，达到思想解惑的目的。

学校持续强化思政课师资队伍建设，改革课堂教学，打造“源马匠心”大思政育人品牌，组织“青椒论坛”“精英论坛”等思政育人交流平台，开设“大思政课实践育人”课程，推进“线下+线上”混合式教学，开发“学矿史·研理论·强自信”虚拟仿真实验系统，打造“能源强国”“健康中国”系列思政金课，成立全国煤炭类院校思政课及课程思政教师研修基地，完成课程思政攻坚团队的组建，申报省级课程思政教学研究中心；建设校级课程思政示范课程共108门，培育省级示范课19门。针对不同专业群的特点，学校制定专属思政育人方案，通过多种形式，实现思政教育在专业课程中的全方位、全过程渗透，在培养新时代大国工匠、能工巧匠、高技术技能人才方面作用愈加凸显。

“理”“实”融合 行动解疑

空谈误国，实干兴邦。学校注重引导学生将理论知识与社会实际结合，在“三走进”的实践过程中做到理实融合。教师对学生的日常学习、生活和思想进行引导和关怀，课堂上的知识在第二课堂中得到应用与深化。以实际行动解疑，青年大学生学习主动性显著增强。

学校实施第二课堂管理，将学生思想教育、劳动教育、社会实践活动等纳入积分制管理，将立德树人根本任务和培养高素质技术技能人才总体目标转化为学生可参与、可达成的一系列具体活动。目前，第二课堂平台数据库覆盖全在校注册学生15964人。2025年平台发布活动数3794场次，参与人数491714人次，活动综合好评率达99.75%。

通过第二课堂成绩单，建立了覆盖学生整个成长过程的多元评价体系。越来越多学生在做中学、在行中悟，从“要我参与”变为“我要参与”，促进了学生自我管理，激发了内生动力。涌现出见义勇为托举落水学生的温锐枫、全国优秀共青团员吴鹏程、陕西省青春榜样团成员李泽城、全国技术能手王智峰等一大批优秀学生。毕业生年底就业率长期保持95%以上。

“践”“创”融合 载体解忧

学校推动“践创融合”，以“践”为基，以“创”为擎，通过多功能载体，将学生学业生活、创业就业中的“忧患”、困惑转化为机遇，解忧纾困与立德树人相统一、互推动，创新探索育人模式与平台融合，进一步提升帮扶效能与成长内涵。

学校积极践行新时代“枫桥经验”。打造围绕学生、关照学生、服务学生、发展学生的一站式学生社区，并在服务大厅设立“校园枫桥”学生矛盾调解中心，承诺“小事不出校，矛盾不上交”，累计接受财务纠纷、活动申诉、宿舍矛盾等学生诉求800余条，涉及学生2000余人次，让每一位学生的诉求都能得到及时回应与妥善处理。创新构建“解困—育人—成才—回馈”的良性循环机制，开展“百名导员访千家”走访、设立勤工助学岗位、诚信励志教育、青春榜样说活动等，推动“扶困、扶智、扶志”协同并进，赋能学生全面发展。

“管”“疏”融合 心理解压

学校创新提出并实践“管疏融合”的心理健康工作理念，以管理为基、疏导为桥、解压为果，融合心理疏导与解压，不断推进“育心”与“润德”的深度结合，预防并缓解学生心理压力，为学生健康成长构筑一道坚固而柔弱的防护网。

学校打造了“知遇心港”心理育人品牌，2024年获批陕西省A类心理中心。建立了“井”字网络预警防控体系，形成了“心理融专业、心育立职涯，一站一特色”的工作格局，构建了“红、橙、黄、绿”四色心理预警体系，实现对不同心理健康状况的学生分层次、有侧重、全覆盖的心理帮扶。学校先后获得陕西高校心理育人先进集体、陕西省心理育人建设旗舰单位、陕西省高职院校心理育人十五年品牌单位等荣誉。

“研”“用”融合 文化解渴

学校实施文化浸润工程，用好中华优秀传统文化、革命文化、工匠文化、行业文化等育人资源，“研”“用”融合，初步构建起具有学校特色的文化育人新格局。

弘扬传统文化，学校开设非遗技艺工坊，引入剪纸、皮影等传统艺术，践行文化传承；赓续红色血脉，开展革命文化教育实践“五个五十工程”等，挖掘革命文化的育人内涵；熔铸行业文化，凝练打造“煤亮子”“乌金精神”和“岐黄文化润心”等专业特色鲜明的文化育人品牌，邀请劳模、技术能手进校讲述奋斗历程，将行业元素融入专业课程教学中。按照“优化网络育人队伍—升级网络育人载体—丰富网络育人内容”建设思路，持续拓展“太阳石”精神网络育人“云”空间。学校连续5年获得全省高校校园文化建设优秀成果奖。

陕能院通过构建六维融合的立德树人生态圈，打破壁垒、实现全要素贯通，将价值塑造、能力培养与排忧解惑交织于育人全过程，共筑育人同心圆。未来，在“六维六解”育人新格局指引下，将有越来越多的青年学生将成为能工巧匠，谱写新时代最美的青春乐章。