西安铁路职业技术学院布局新能源汽车技术专业 赋能区域产业发展

立足国家新能源汽车产业战略和区域制造业升级大局，西安铁路职业技术学院依托70载职教办学积淀，在做强轨道交通特色优势专业群的基础上，高起点布局新能源汽车技术专业。学校紧扣陕西新能源汽车千亿级产业链发展需求，以教育链、人才链、产业链、创新链“四链融合”为核心路径，走出一条新兴专业从无到有、从新创优的特色发展之路，为区域产业转型升级持续输送高素质技术技能人才。

紧扣产业刚需布局 实现新专业高位开局

作为全国新能源汽车产业重要集聚区，陕西已形成乘用车、商用车两大千亿级产业集群，产业规模持续壮大、人才需求持续扩容。伴随产业快速增长，人才供给滞后成为产业发展的短板。

为精准补齐区域人才缺口，学校坚持产业导向、前置布局，依托成熟的轨道交通工科育人体系，提前完成专业调研、课程储备、师资培优和实训规划。今年初，新能源汽车技术专业正式设立招生，学校构建“传统优势支撑、新兴赛道赋能”的T字型专业布局，独立组建专业教研团队，高标准建成新能源汽车实训中心，配齐比亚迪整车实训平台、三电系统实训台、智能故障诊断系统等前沿设备，搭建覆盖整车控制、装调检测、故障运维的全链条实践教学体系，实现新专业起步即高标准、办学即规范化。

创新主修加微专业育人体系 以分层培养贯通人才成长全链条

针对新能源汽车技术迭代快、岗位复合型要求高的特点，学校打破单一学制培养局限，通过微专业前置培育、补充赋能，构建梯度化、可延伸的人才培养体系。早在新专业正式招生前，学校便于2025年11月率先开设新能源汽车装调微专业，面向全校学生开放修读，首批百余名学生利用课余时间开展专项技能训练。

微专业紧扣企业装配调试核心岗位，聚焦动力电池、驱动电机、整车电气、底盘系统等核心模块开展实操教学，学生考核合格即可获取专项技能证书，形成“主修夯实基础、微专提升技能”的互补育人格局。该微专业成功纳入省级高校开放共享资源平台，获批省级“双千计划”培育项目，并与比亚迪开展课程共建、实训共研、人才共育。

紧跟智能网联汽车新赛道，学校于今年9月新增智能网联汽车智驾系统装调微专业，聚焦传感标定、车载网络、智能座舱、车路协同等前沿领域，将于2027年春季开课。新旧两大微专业联动互补，全面覆盖新能源与智能网联产业岗位，有效延伸、完善了专业人才培养链条。

以赛促教以赛促学 以双师夯实专业育人核心能力链

师资队伍建设是新兴专业提质发展的关键，学校坚持赛训结合、以赛砺师，推动双师型教师队伍能力与产业技术同步迭代。2026年5月，在第九届全国职业院校汽车专业教师能力大赛中，学校新专业教师团队迎难而上，与全国42支强队同台竞技，在三电系统、汽车总线、虚拟仿真多模块比拼中稳定发挥，斩获全国银奖，展现出新建专业师资队伍强劲的成长势能与专业实力。

学校常态化对接头部企业开展师资专项培训，组织教师参与比亚迪整车控制技术专题研修，将企业新工艺、新设备、新故障案例系统转化为课堂教学资源，推动教学内容动态适配产业标准。以高水平师资赋能学生技能成长，学院构建教赛学一体育人闭环，在今年7月陕西省第十届大学生（TI）杯电路设计竞赛中，全校工科参赛队伍斩获一等奖2项、二等奖1项、三等奖2项，刷新学校参赛历史最佳成绩，实现教师提能、学生提质、专业提级的双向突破。

深化政校企协同 以深度合作打通产业人才供需闭环链

学校坚持专业建在产业链上、育人落在岗位需求上，通过政府牵引、企业联动、工匠赋能，全方位打通四链衔接壁垒，构建共生共进的产教融合生态。学校长期深耕陕西汽车产业资源，今年1月，学校领导带队赴陕汽控股专项对接，围绕人才培养方案共制、实训基地共享、双师师资互聘、定向就业输送等达成深度合作共识，筑牢新能源专业产业合作根基。

学校积极推动产业匠心资源进校园，今年6月承办“大国工匠进校园”活动，邀请全国五一劳动奖章、三秦工匠樊凡开展专题宣讲，将一线岗位绝活、产业工匠精神融入日常教学。同年9月，学校工匠学院聘任20余名新能源行业技术骨干为产业导师，全程参与课程开发、实训指导和技能评价，把企业岗位标准系统嵌入教学全过程。在西安市人社局赋能推动下，10月学校与西安吉利汽车达成战略合作，共建新能源汽车产业学院、开设定向订单班，打通学生从校园课堂到智能工厂的就业直通通道。

下一步，学校将持续深化产教融合、科教融汇，持续优化“主修+微专业”特色育人模式，不断做强新能源汽车专业品牌，为陕西新能源汽车产业高质量发展、西安国家中心城市建设持续输送优质职教人才。