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江苏航运职业技术学院以工匠精神培育为核心构建三维育人体系

发布时间:2026-11-11 作者:胡亮华 来源:中国教育新闻网

为了将工匠精神培育从碎片化活动升级为“系统化育人生态”,引导青年学子把“技能报国”从口号转化为行动,江苏航运职业技术学院智能制造与信息学院紧扣“技能成才、强国有我”育人主线,立足智能制造专业群特色,以产教融合为路径、以工匠精神培育为核心,系统构建“匠心铸魂—匠艺强能—匠行报国”三维育人体系。今年,学院依托“智造蓝领”定制专班、访企拓岗专项行动、职业技能竞赛等载体,组织系列育人活动20余场次,覆盖师生2000余人次,推动“匠人匠心”理念入脑入心、落地生根,着力培养堪当民族复兴大任的高素质技术技能人才。

匠心铸魂:以榜样引领厚植工匠信念

学院将劳模工匠进校园作为强化劳动榜样引领的重要抓手,组织师生全员参与“航韵大讲堂”之“劳模工匠进校园”系列宣讲活动。举办7场主题宣讲报告会,邀请全国劳动模范、全国人大代表等先进典型分享从一线工人成长为行业领军者的奋斗历程,师生线上线下同步参与,覆盖率超95%。宣讲后以班级为单位开展“匠心面对面”主题班会,组织撰写心得感悟260余篇,遴选优秀作品在公众号展示。系列活动让榜样力量可感可学,有效引导学生把精益求精、专注坚守的工匠精神融入日常学习和技能训练。

师生参加“劳模工匠进校园”主题宣讲报告会

匠艺强能:以产教融合锤炼工匠技能

学院以“智造蓝领”定制专班为核心载体,构建“校企双元、工学交替”的技能人才培养模式,推动人才培养与产业需求精准对接。学院与中集集团联合举办第三期“智造蓝领”定制专班阶段成果展示活动,系统回顾岗前培训、导师带徒、阶段考核等培养过程,校企共同表彰优秀实习生和企业导师;集中开展“访企拓岗促就业”专项活动,走访南通中集太平洋海洋工程有限公司、太仓中集冷藏物流装备有限公司等企业,为在岗实习生颁发奖学金,向带教师傅和企业辅导员授予荣誉证书,进一步深化“人才共育、过程共管、成果共享”的融合机制。同时,学院积极组织学生参加省级职业院校技能大赛物联网应用开发等赛项并荣获佳绩,举办第十届识图及CAD绘图大赛等校内赛事,以赛促学、以赛促练,切实提升学生岗位适应能力、工程实践能力和团队协作能力。

举办中集“智造蓝领”定制专班校企沟通会

匠行报国:以社会实践砥砺报国志向

学院积极引导青年学子投身“返家乡”社会实践,寒暑假期间组织学生走出校园、扎根基层,深入智能制造企业一线开展岗位实践,将课堂所学与生产实际紧密结合,在实践服务中锤炼本领、增长才干。举办“骐骥驰骋,智创未来”教职工万米接力跑活动,将体育精神与工匠精神有机融合,营造“比学赶帮超”的良好育人氛围;组织师生参与“国轮国造、强国有我”主题演讲比赛,以智能制造与航运强国结合为切入点,讲述“智造报国”的青春故事,引导青年学子笃定走好技能成才、技能报国之路。

学生深入企业一线开展岗位实践

系列育人实践取得明显成效。学生精神面貌和职业素养持续提升,“智造蓝领”定制专班第三期学生实习满意度达96%以上,企业对学生在质量管理、精益改善等岗位展现的职业素养和成长潜力给予高度评价;一批优秀毕业生进入中国船舶集团、招商局工业集团、中远海运重工等国有船舶集团所属企业,就业质量稳步提升。产教融合持续深化,“智造蓝领”定制专班从试点走向全国8个区域,中集集团设立“智造蓝领”成长基金奖学金计划并投入专项培养经费,校企在人才培养、课程共建、实习实训等方面形成常态化合作机制。“智造蓝领”定制专班育人模式作为产教融合典型案例在校内外推广,育人品牌效应和社会影响力持续扩大。

面向未来,江苏航运职业技术学院智能制造与信息学院将持续深耕“匠人匠心”育人实践,推动工匠精神培育与人才培养方案、课程教学、实习实训、校园文化深度融合,不断挖掘优秀校友和在校生中的“身边榜样”,以看得见、学得了的鲜活案例激励青年学子立志技能成才、匠心筑梦,为培育高素质技能人才凝聚奋进力量。

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