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全国政协常委、中国美术馆馆长吴为山建议:应加强基层公共文化管理人才培养

发布时间:2019-03-10 作者:赵秀红 来源:中国教育新闻网

我国博物馆数量已经是建国初期的200倍,但因人才缺口大,一些地区存在“挂牌馆”“空壳馆”。全国政协常委、中国美术馆馆长吴为山建议:

应加强基层公共文化管理人才培养

中国教育报-中国教育新闻网北京3月10日讯(记者 赵秀红)“我国基层公共文化管理人才缺乏,已成为乡村文化事业建设、‘乡村振兴’‘文化扶贫’实现过程中突出的问题。同时,基层文化机构的基础设施与功能配套也普遍存在较大差距,一些地区存在‘无藏品、无人员、无活动’的‘挂牌馆’‘空壳馆’。”全国政协常委、中国美术馆馆长吴为山呼吁,应加强基层公共文化管理人才培养。

吴为山说,截至2017年底,全国备案的博物馆达到5136家,是1949年的200多倍,1978年的15倍,目前仍以每年180家左右的速度增长,平均两天就有一座新的博物馆向社会开放,我国已成为世界上博物馆事业发展最快的国家之一。国家实行博物馆全面免费开放政策以来,我国博物馆年参观人次从2.8亿增长到9.7亿。

但是,美术馆从业人员呈现零增长态势,与参观人数、建筑体量、社会责任不匹配,导致“小马拉大车”现象日益突出。不仅在博物馆、美术馆,剧院、基层文化馆也面临着同样的困境。吴为山考察走访过一些民族地区、革命老区。政府投资兴建、扩建了不少又新又大的美术馆,但是内容空空荡荡。

“我们要看到公共文化设施持续发展的背后,人才缺口问题进一步显现。”吴为山建议,在综合性高校、专业院校开设相应专业,设置科学合理的课程体系,采用理论与实践并重的教学模式,开展学历教育,培养更多优秀适用的文化管理人才,即拥有跨学科背景、素质综合、既懂文化艺术又擅文化管理的综合性新型人才。

另外,他建议,重点文化机构可设立博士后流动站。如中国美术馆是全国首家设立博士后流动站的美术馆,吸收35岁以下获得博士学位的年轻学者到中国美术馆专项研究美术馆管理,理论与实践相结合,为国家培养更多优秀的美术馆管理人才。

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