教育部：将师德表现作为教师招聘引进、职称评聘、评优奖励、聘期考核、项目申报等的首要要求

中国教育报-中国教育新闻网北京12月7日讯（记者 高众 欧媚）今天，教育部召开新闻发布会，介绍5年来贯彻落实全国高校思政会精神工作进展成效。

教育部教师工作司副司长黄小华在发布会上表示，全面加强教师思想政治和师德师风建设，造就高素质专业化创新型教师队伍，必须坚持第一标准，落实师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，将师德表现作为教师招聘引进、职称评聘、评优奖励、聘期考核、项目申报等的首要要求，严格师德考核，强化教师思想政治素质考察，推动师德师风建设常态化、长效化。

黄小华告诉记者，教育部通过研制《关于完善高校教师思想政治和师德师风建设工作体制机制的指导意见》，理顺高校党委教师工作部门和其他部门的衔接配合机制，加强高校教师思想政治和师德师风建设工作，文件即将印发。他强调，要着力健全聘用引进、培养培训、评价激励、专业发展、流动退出等管理机制，最大限度激发教师主动性创造性，进一步引导教师提升业务能力，努力成为政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质专业化创新型教师。