作为带班班主任,我同时还承担着多个班级的英语教学工作,课时安排紧凑,如何在有限的时间里精准发挥班主任的育人功能?微班会的实践,给了我清晰的答案。
何为微班会?
简言之,微班会是针对性强、时长简短、解决及时、场地灵活的微型育人载体。它打破了传统班会的形式与时长限制,聚焦班级具体问题、捕捉即时教育契机,利用碎片化时间开展,真正做到随事随教、精准发力。结合学校作息安排,我通常将微班会融入日常,比如每天两次眼操后的片刻时光、早读前的几分钟、午读的间隙,都是我开展微班会的重要时间段。
有一次,我外出学习四天,返校后,语文王老师向我反馈班级出现的纪律松懈问题。针对这一情况,我立刻确定微班会主题——“班主任外出,我该怎么做”。微班会中,我引导学生自主思考、积极分享,最终总结出清晰明确的行为准则:每名学生都要严格要求自己,遵守校规班规,学会自我管理,以更积极的状态投入学习;班长要扛起责任,率先垂范、严格自律,认真履行职责。此次微班会后,班级的听讲纪律有了明显好转,学生们的自律意识也显著增强。
还有一次,我在走廊被突然冲出的学生撞倒,我没有当场批评,而是以朋友的身份坦诚告诉学生们我当时的感受,以及这种奔跑冲撞行为潜藏的安全隐患。随后,我顺势引导,以“小课间,大智慧”为主题开展微班会。学生们踊跃发言,分享了很多实用的课间行为方法:课间不追逐打闹、做到慢步轻声;有序如厕、喝水,与同学友好交谈、文明相处等。如今,文明课间成为学生们的自觉习惯。
微班会虽小,却藏着大智慧。它时长控制在5—15分钟,精准聚焦班级小问题、小隐患,不占用教师整块教学时间,也不增加学生额外负担;形式灵活多样,能第一时间回应班级突发情况,时效性极强,真正实现了“小时间解决大问题”。
班级育人之路,既要坚守育人初心、夯实管理根基,更要积极探寻创新路径。微班会的实践,让我在兼顾英语教学与班主任工作的忙碌中,找到了育人工作的新突破口,也让班级管理更有温度、教育引导更有实效。
(作者系山东省济南市历下区星光学校教师)
《中国教育报》2026年06月22日 第05版
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