七十五载科教传承 铸邮政人才培养标杆

75年栉风沐雨，西安邮电大学始终将“特色立校、人才强校、创新兴校、质量荣校”作为发展理念，深耕邮政物流领域人才培养。面对新时代中国快递业务量稳居世界第一、行业对创新型人才需求迫切的新形势，学校依托全国邮政人才培养基地和省级现代邮政产业学院，以物流管理国家级一流专业建设为抓手，构建起“修身崇德，学以致用；聚力融通，师生共创”的特色人才培养模式，为邮政行业高质量发展输送了大批德才兼备、全面发展的时代新人。

修身崇德为先，筑牢人才价值根基

针对高校人才难以下沉至行业基层和偏远岗位的困境，学校将“崇德修身”融入教学全过程，通过“双色基因”教育培养学生服务国家和行业的价值理念。

以红色基因为根，厚植爱国情怀。学校推动红色教育全面融入校园生活，依托党员工作站、邮苑心语辅导站、邮路职业指导室组成的“两站一室”开辟思想教育阵地；搭建红色邮政公众号、邮苑青年公众号、企业微信社区，通过“两微一区”延伸红色文化触角；围绕家校共育云平台、社会育人志愿岗、学工与教学联动组形成的“两育一联”丰富校园文化活动，激活“红柚”思政育人品牌动能，为人才培养筑牢精神底色。

以绿色基因为魂，浸润行业文化。学校发布邮政物流专业课程思政教学指南，推出邮政物流课程思政数字平台；拓展100余个实践场景，打造农村物流、国防物流、数智物流等3类实践团队；年均开展科创活动20次。通过课堂、实践、科技三轮驱动，学校将邮政文化融入“愿为、能为、善为”人才培养全过程。

通过实施“双色基因”教育，学生服务基层的意愿显著提升。学生连续5年在邮政物流类暑期社会实践活动中全部选择服务农村，主动选择县级及以下岗位实习历练，学校60%以上毕业生投身西部建设、援疆援藏，涌现出一批少数民族业务骨干和边疆国防生。

学以致用为要，构建特色课程体系

针对高校分散购置教学资源导致投资受限、适配性低的问题，学校跨区汇聚四所邮电高校的国家级、省级一流特色虚拟仿真教学资源，同时整合邮政、顺丰、京东、菜鸟等行业领军企业的实习实训资源，构建虚实融合的实践课程体系。在此基础上，围绕邮政物流行业新兴岗位和学生个性发展的双重需求，学校遵循“厚基础、宽口径、强专业、显个性”的分层递进培养思路，构建起“贯通文理、分类培养、跨域协同”的学科交叉课程体系。

一是依托学校信息科学学科优势，构建以信息技术为支撑、邮政物流应用为导向的学科交叉模块，形成贯通文理的宽口径知识体系；二是把握行业新兴岗位需求，紧扣因材施教培养理念，形成系统规划、网络优化、绿色物流、智慧物流等4类方向课程，递进式开设数智供应链、低空物流等微专业，优化分类培养专业最新知识内容；三是整合共享北京邮电大学、南京邮电大学、重庆邮电大学等3所高校的2门国家级课程和1门省级课程，与长风网共建线上仿真训练教学平台，与顺丰、京东等领军企业共建1门省级课程、2门案例课程、2门认知与职业教育课程，建设校际、校企跨域协同课程模块，解决特色实践教学资源稀缺的问题。

通过一系列特色课程的落地实施，学校物流管理专业建设结出丰硕成果。物流管理专业成为陕西省首个物流管理国家级一流专业建设点，软科排名稳定在A；教学团队获省级五一巾帼标兵岗等荣誉，3名教师获评交通运输部青年科技英才，5名教师获评邮政行业科技英才；多门课程获批省级金课、课程思政示范课，《农村物流》成为首部助力乡村振兴的物流专业教材。

聚力融通为纲，深化产教融合机制

为解决高校办学过程中社会力量参与不足的问题，学校基于高校主导、政府扶持、企业引导、协会指导的现代产业学院协同育人体制，充分汇聚邮政行业资源打造教育科技人才一体化平台，共同促进产业创新。

外部整合行业资源，构建协同育人平台。近3年来，学校举办了23个面向邮政快递业高层管理人员的在职培训班，将2000余名受训学员所在的100余个地市级公司转化为实践育人场所，共接收363名学生开展实习实践；与顺丰、京东分别开办定制化班级3期，打造“四合四化”育人模式；打通实习实践、定制培养与学生就业的通道，合作企业可提前选拔管培生进入企业培养，激发企业合作热情。

内部整合学科资源，强化交叉融合优势。通过明晰学科群与岗位群的映射关系，学校动态调整邮政物流人才培养所依托的学科资源，聚焦智慧邮政、快递物流等交叉学科领域，为学生提供学科竞赛、实习实训、社会实践等跨专业联动合作，塑造邮政特色新文科物流育人品牌。

同时，学校联合邮政科学研究规划院、中国邮政集团、顺丰等单位获批“全国邮政行业技术研发中心”，主攻自动分拣技术，联合陕西省邮政管理局等单位建成省级“现代邮政协同创新中心”，推动邮政物流科研创新成果持续转化为教学内容，形成“科研反哺教学”的良性循环。

师生共创为径，推进教育科技人才一体化

为破解高校教学封闭、师生目标不一的问题，学校牵头成立邮政特色物流实践教学虚拟教研室，以“团队式”教学跨年级跨专业培养本科生，推动师生交流多样化、内外延伸，通过三类课堂因材施教，促进师生共进和教师教研能力提升。

深化教研改革创新，推动教育科技融合。学校牵头成立中国通信学会邮政通信专委会，组建全国最广邮政类人才培养教学指导委员会，推进教育科技人才一体化改革；开设智慧供应链、低空物流等微专业，为学生分向发展提供平台；鼓励教师聚焦配送网络优化、自动分拣技术等行业热点，积极开展科研和教研改革，提升自主创新能力，实现“教学促科研、科研强教学”的双向赋能。

创新师生合作模式，促进人才多元成长。学校实施“团队式”教学，组建跨高校、跨学科、跨企业导师团，覆盖核心专业课程，根据学生兴趣组建“课赛研创”师友团。学校每年至少选派4名博士青年教师深入企业挂职锻炼半年至1年，了解企业真实问题。同时，带动近200名优秀本科生参与企业科研项目攻关，在解决产业难题的同时推动教师和学生携手共同创新，实现教育链、创新链、产业链、人才链共进发展。学校入选“全国高校实践育人创新创业基地”“中国创业创新典型示范高校”，形成特色创新创业教育品牌。

面向未来，西安邮电大学将持续深化人才培养改革，以更开放的姿态、更创新的举措，为邮政物流领域培养更多高素质创新型人才，在服务国家战略和行业发展的征程中续写新的篇章。

《中国教师报》2025年09月10日第14版